Svijet

Može biti od posebnog značaja za građane zemalja naše regije

Evropski parlament podržao platformu za zapošljavanje radnika iz država koje nijesu članice EU

Evropski parlament podržao je uspostavljanje nove digitalne platforme za zapošljavanje radnika iz država van Evropske unije, nazvane EU Talent Pool, čiji je cilj da pomogne evropskim kompanijama da lakše pronađu radnu snagu u sektorima gdje postoji manjak zaposlenih.

Evropski parlament podržao platformu za zapošljavanje radnika iz država koje nijesu članice EU Foto: Ilustracija
AgencijeIzvor

EU Talent Pool zamišljen je kao centralna online platforma koja povezuje poslodavce iz država članica EU sa radnicima iz zemalja koje nisu članice Unije.

Poslodavci će moći da objavljuju radna mjesta, dok će kandidati iz trećih zemalja kreirati profile sa podacima o kvalifikacijama, radnom iskustvu, vještinama i znanju jezika. Sistem bi trebalo da digitalno povezuje radnike i poslove na osnovu potreba tržišta rada i kompetencija kandidata.

Platforma će biti besplatna za poslodavce i za osobe koje traže posao, a učešće država članica EU biće dobrovoljno.

Registracija ili izbor kandidata putem platforme neće automatski značiti dobijanje radne dozvole ili prava boravka u EU. Kandidati koji dobiju ponudu za posao i dalje će morati da prođu standardne nacionalne procedure za dobijanje radne vize i radne dozvole u državi u kojoj će raditi.

Evropska komisija predložila je ovu mjeru u novembru 2023. godine u okviru šire politike privlačenja radne snage iz inostranstva, s obzirom na to da se mnoge države EU suočavaju sa dugotrajnim nedostatkom radnika u određenim sektorima. Platforma bi trebalo da olakša zapošljavanje u zanimanjima koja se nalaze na listi deficitarnih profesija na nivou Evropske unije, uz mogućnost da države članice dodaju i sopstvene prioritete, prenose mediji.

Iako je platforma zamišljena kao globalni sistem za regrutovanje radnika iz trećih zemalja, Zapadni Balkan bi mogao biti jedan od regiona iz kojih će dolaziti znatan broj kandidata. 

Građani našeg regiona već decenijama čine veliki dio radne migracije ka Evropskoj uniji, posebno u sektorima kao što su građevina, transport, industrija i zdravstvena njega. Blizina EU, postojeće migracione mreže i činjenica da mnogi radnici iz regiona već imaju iskustvo rada u državama članicama dodatno olakšavaju zapošljavanje u poređenju sa udaljenijim regionima svijeta.

Za zemlje Zapadnog Balkana to bi moglo da znači dodatno olakšavanje zapošljavanja u državama EU, ali i potencijalno ubrzavanje odliva radne snage iz lokalnih ekonomija, što je problem na koji stručnjaci već godinama upozoravaju.

Portal Analitika