Nakon bezuspješnih obraćanja ministru zdravlja dr Vojislavu Šimunu kao i direktoru Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Crne Gore dr Vuku Nikoviću, zaposleni u Zavodu za hitnu medicinsku pomoć u Pljevljima danas su se obratili javnosti otvorenim pismom ukazujući da se ta zdravstvena jedinica nalazi pred ozbiljnim kolapsom.
“Atmosfera u kolektivu narušena je do krajnjih granica, a povod je niz lažnih prijava koje je iz dana u dan podnosi glavna medicinska sestra protiv svojih kolega. Sve prijave su u međuvremenu odbačene kao neosnovane, ali posljedice po međuljudske odnose i rad Zavoda su razorne”, ističu u dopisu medijima.
Mjesecima, kaže, upozoravaju na nepravedan i neprijatan radni ambijent, koji je kulminirao mobingom nad šestoro zaposlenih.
“Više puta smo se, što usmeno, što pismeno, obraćali Ministarstvu zdravlja i direktoru Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Crne Gore, ali – odgovora nikada nije bilo. Naša upozorenja ostala su bez reakcije, dok se tenzije svakim danom pojačavaju”, navode oni.
Ovim dopisom, koji osim crnogorskim medijima šalju i na adrese Ministarstva zdravlja i Zavoda za hitnu medicinsku pomoć Crne Gore, poručuju da je strpljenje zaposlenih pri kraju.
“Ukoliko se problem ne riješi, parcijalno ćemo medijima dostavljati mejlove, dokumentaciju, ali i audio i video zapise. Koliko je stanje alarmantno, najbolje svjedoči činjenica da je većina radnika stava da traži premještaj ili da potpuno napuste zdravstveni sistem, s obzirom da nemaju normalne uslove za rad”, navode zaposelni.
Ovakav scenario, kako upozoravaju, mogao bi ostaviti Pljevlja bez dovoljnog broja medicinskog osoblja i dovesti do potpune paralize hitne medicinske pomoći u gradu, što nikako ne želimo da se desi.
“Ne želimo, niti tražimo otkaz za koleginicu, i pored svih lažnih prijava, već rješenje trenutne situacije na korist svih zaposlenih, ali i grada iz kojeg se medicinski kadar odliva na mjesečnom nivou. Uvaženi ministre Šimun i direktore Nikoviću lopta je prebačena u vaše dvorište”, poručuju.
Očekujemo da će ih resorni ministar i direktor posjetiti, kako bi iz usta zaposlenih sve čuli i na licu mjesta se, kaće, uvjerili da sve što su saopštili je istina i da trenutno nemaju normalne uslove za rad.
