Stručnost i etika javnih službenika ključni su za jačanje povjerenja u institucije. Kroz unapređenje kapaciteta Upravne inspekcije i Agencije za sprečavanje korupcije (ASK) pospješuju se nadzor i integritet javne uprave, poručeno je na događaju koji je organizovao Program Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Crnoj Gori kroz program finansijske podrške Britanske ambasade u Podgorici.
Kako su naveli u saopštenju, u prostorijama UN Eko zgrade u Podgorici, Upravnoj inspekciji predata je nova informatička oprema za rad na terenu i uručeni su sertifikati za 13 zaposlenih iz ASK-a, koji su uspješno završili program za trenere u oblasti etike i integriteta u javnoj upravi.
“Donirana oprema omogućiće Upravnoj inspekciji efikasnije korišćenje Jedinstvenog inspekcijskog informacionog sistema, dok će sprovedene obuke doprinijeti kvalitetnijem nadzoru nad radom institucija. Novi treneri ASK-a uskoro će sprovoditi obuke o etici i integritetu za javne službenike, dok se paralelno jačaju kapaciteti kontakt osoba za prijave korupcije, sa posebnim fokusom na zaštitu zviždača”, kazali su.
Kako su dodali, ove aktivnosti realizovane su kroz projekat „Zapošljavanje na osnovu zasluga u javnoj upravi u Crnoj Gori“, koji finansira Britanska ambasada Podgorica, a sprovodi UNDP u partnerstvu sa Ministarstvom javne uprave i ASK-om.
Ekaterina Paniklova, stalna predstavnica UNDP-a u Crnoj Gori, istakla je važnost zajedničkog rada na reformi javne uprave.
“Reforma javne uprave je dugoročan proces koji zahtijeva snažne institucije i posvećene javne službenice i službenike. Zajedno sa Ministarstvom javne uprave i ASK-om gradimo javnu upravu zasnovanu na profesionalizmu, integritetu i odgovornosti prema svim građankama i građanima”, poručila je Paniklova.
Podršku ovom važnom procesu istakla je Sarah Pilbeam, otpravnica poslova u Britanskoj ambasadi.
“Današnja primopredaja opreme nije samo tehničko unapređenje, već je opipljiva investicija u integritet i profesionalizam crnogorske javne uprave. Zapošljavanje zasnovano na zaslugama predstavlja temelj demokratskog upravljanja. Ono osigurava da se državni službenici biraju na osnovu kompetencija, a ne veza, i da institucije odražavaju vrijednosti pravičnosti, transparentnosti i inkluzivnosti. Ovi principi su ključni ne samo za efikasno pružanje usluga, već i za izgradnju povjerenja građana i napredak Crne Gore ka članstvu u Evropskoj uniji”, riječi su Pilbeame.
Kako dalje piše u saopštenju, ministar javne uprave Maraš Dukaj, naglasio je značaj ulaganja u ljude.
“Ovo je projekat koji prevazilazi ulaganje u infrastrukturu i opremu – Riječ je o investiciji u ljude, u naše službenike, koji su nosioci reformskih procesa i ključni akteri izgradnje moderne, odgovorne i transparentne javne uprave. Partnerstvo i zajednička vizija razvoja su garant suštinskih promjena javne uprave. Rad naših institucija će biti zasnovan na kompetencijama i integritetu”, kazao je Maraš.
Predsjednik Savjeta ASK-a Pavle Ćupić, istakao je značaj edukacije u borbi protiv korupcije.
“Trening za trenere omogućio nam je jačanje internih kapaciteta za sprovođenje specijalizovanih edukacija i radionica usmjerenih na donosioce odluka i relevantne aktere u javnom sektoru. Uz podršku UNDP-a, dodatno jačamo institucionalnu ulogu Agencije u unapređenju odgovornosti i povjerenja građana u javne institucije”, poručio je.
Kako su zaključili u saopštenju, UNDP i Britanska ambasada Podgorica nastavljaju da jačaju tehničke i kadrovske kapacitete crnogorskih institucija u cilju izgradnje efikasne, odgovorne i transparentne javne uprave u službi svih građanki i građana.
