Iz Sindikata zaposlenih RTCG, oglasili su se reagovanjem na, kako kažu, naručeni intervju sa generalnim direktorom Javnog servisa Borisom Raonićem koji je danas objavljen na Portalu RTCG.
Reagovanje Sindikata zaposlenih u nastavku prenosimo integralno:
U jutrošnjem naručenom prijateljskom razgovoru na Portalu RTCG direktor Raonić je još jednom u svom stilu neistinito prozvao Sindikat zaposlenih RTCG zbog kolektivnog ugovora. I sve to kod privilegovanog novinara i urednika (sa visokim obračunskim koeficijentom plate) koji je za emisije koje je radio na RTCG dobijao novac i od Gradske TV.
Zahvaljujući intervenciji njegovog bivšeg kolege iz Dana, a sada predsjednika Savjeta RTCG Veselina Drljevića, da se koeficijent zanimanja u pravilniku množi sa 2, a ne sa 1,5, poslije samo par godina staža u RTCG taj urednik je dobio mogućnost da kupi stan po povoljnoj cijeni kao 33. na listi među 90 kolega.
Podsjećamo da je direktor, koji prima jednu od najvećih plata u državi, prvo želio za sebe koeficijent 29, a planirao da povećanje za većinu radnika bude oko 50 eura. I to samo za visokoškolce. Za kolege sa srednjom školom prvobitno je planirana 0. S obzirom da odlično znamo da ima novca, naredni predlog KU će biti konačno onakav kakav treba da bude.
Svima u državi, a kako čujemo i najbližim direktorovim saradnicima, jasno je da je Raonić, koji eto jutros kritikuje i sudove, jedina prepreka postizanju dogovora oko KU i da bi sve bilo odavno dogovoreno da je na njegovom mjestu neko ko želi da investira u radnike, a ne npr. da investira u rušenje studija otvorenog prije šest godina.
Preporučujemo direktoru da isključi sujetu, drastično smanji fond za varijabile i konačno do kraja avgusta potpiše istorijski kolektivni ugovor kojim će biti zadovoljni svi zaposleni.
Mi ćemo mu sa zadovoljstvom prepustiti sve zasluge za taj, nama životno važan dokument i obećavamo da ćemo tog dana kolektivno lajkovati Raonićevu pobjedničku objavu na društvenim mrežama.
Loša matematika
Direktor manipuliše i podacima o povećanjima plata. Pravo mu nije išlo pa je završio fakultet kad su neki njegovi vršnjaci (koje, kad se spusti sa Durmitora na podgorički žaropek, želi da prebacuje sa televizije u portal i radio) imali po 20 godina staža. A vidimo da mu ne ide ni matematika.
Pominje 40 odsto povećanje, što je netačno i daleko od istine.
Matematika je egzaktna nauka, digitron u ruke, pa kad izračuna procenat povećanja pojedinačnih koeficijenata, drastično manji od njegovih paušalnih 40 odsto, a za kolege srednjoškolce bliži jednocifrenim brojevima i dobrano niži od broja sudskih sporova koje je izgubio, neka potraži formulu za obračun poreza i doprinosa na uvećane plate.
Iznenadiće se koliko je promašio ponovo. Ili možda neće.
Dokle smo stigli sa pregovorima?
Preliti novac iz fonda za varijabile u plate.
Nakon posljednjeg sastanka sa predstavnicima menadžmenta i Novog sindikata, smatramo da finalni korak pregovora treba da bude smanjenje fonda za bruto iznos varijabila za 2026-u, koji sada ugrožava budžet za plate i remeti konačan dogovor. Prošlogodišnji budžet za varijabile iznosi nevjerovatnih 735.000 bruto. Tražimo da bude drastično smanjen i da se novac podijeli radnicima kroz plate odnosno povećane koeficijente. Mehanizam koji je decenijama služio za podjele u RTCG, za nagrađivanje ljubimaca i poslušnih, a vrlo rijetko za stimulisanje najboljih i najvrjednijih, mora konačno da ima objektivan finansijski limit i da isključivo služi za nagrade za vanredan doprinos, učešće u najvećim projektima, veliku gledanost, prekovremeni rad itd...
Očekujemo odgovoran potez menadžmenta i finalizaciju pregovora sa napomenom da zbog odmora svih resora Vlade, odgovor Ministarstva finansija na konačni predlog koeficijenata, uz njihovu maksimalnu efikasnost, ne možemo očekivati prije kraja avgusta. Ako dobijemo pozitivno mišljenje, što očekujemo, onda su na potezu naša administracija i pravna služba, da u ekspresnom roku omoguće da naše koleginice i kolege konačno prvog oktobra prime platu koju zaslužuju.
