RTCG dobija novi Kolektivni ugovor, navodi generalni direktor RTCG Boris Raonić u objavi na Fejsbuku.
Ovo je, kako je kazao Raonić, "dan velikih stvari za zaposlene u RTCG-u“.
„Posao je završen - tekst je usaglašen sa Sindikatima, potpisano i proslijđeno Vladi: veće plate, bolji uslovi za sve zaposlene. Konkretni rezultati. Iza nas su mjeseci razgovora, usklađivanja i truda da svaka odluka bude u interesu onih koji svakog dana svojim radom čine ovu kuću onim što jeste. I vrijedilo je“, jasan je Raonić.
Samo ozbiljnim i odgovornim pristupom dolazi se do, kako je rekao, rezultata koji mijenjaju stvarnost.
„Ne bemislenim kritikama, ne difamacijama i lažima, ne praznoslovljem, ne riječima, već samo djelima. Veće zarade, prosječno skoro 200 eura, sigurniji položaj i više poštovanja za svakog zaposlenog – to je rezultat koji se pamti i koji predstavlja osnovu za to da budemo još bolji, da još brže napredujemo, za sve građane Crne Gore!“, navodi Raonić.
RTCG je jedini medij u Crnoj Gori koji ima svoj Kolektivni ugovor, i, ističe on, jedini poslodavac koji se otvoreno zalaže da se usvoji Granski kolektivni ugovor za sve medije koji će regulisati status i prava medijskih radnika.
„To je korak ka većoj profesionalnoj sigurnosti u cijelom sektoru, ne samo u našem sistemu. Pored povećanja zarada, koje su sada daleko najveće od svih crnogorskih medija, a uskoro znatno veće od državnog prosjeka, uskoro se useljava i stambena zgrada za zaposlene, strateški projekat koji će 90 porodica naših kolegama riješiti ključno životno pitanje. Rješenja su danas uručena, uskoro i podjela ključeva“, poručuje generalni direktor RTCG.
Uz to, dodaje, pokrenuti su i program pomoći za liječenje zaposlenih, kao i podrška sportskim i rekreativnim aktivnostima.
„RTCG pokazuje da je javni servis primjer poslodavca koji brine o ljudima. Uslovi rada su značajno poboljšani. RTCG ide dalje, stabilno i sigurno, sa jasnim ciljem da snaga javnog servisa počiva na dostojanstvu i zadovoljstvu ljudi koji u njemu rade“, kazao je Raonić.
