Povod njihovog obraćanja je saopštenje menadžmenta, te, kako su dodali, neosnovane osude koje su usmjerene ka njima.
"Želimo jasno i nedvosmisleno istaći: mi nismo odbili ponuđene zarade od 1000 €. Te zarade prihvatamo, ali ih ne možemo prihvatiti bez garancije kada će one stupiti na snagu i biti isplaćene. Prazna obećanja koja nemaju rok ne znače ništa, to može ostati mrtvo slovo na papiru mjesecima ili godinama", naveli su oni.
Kažu kako traže minimum ozbiljnosti, konkretan i obavezujući datum početka isplate.
1"Do tada zahtijevamo da Odbor direktora i izvršna direktorica obezbijede mjesečnu isplatu od 200 eura, kao prelazno rješenje, do usvajanja kolektivnog ugovora. Bez jasne garancije ne možemo i nećemo pristati da radimo, jer smo već mnogo puta bili prevareni i dovedeni u situaciju da čekamo neispunjena obećanja. Naš stav je jasan: sa garancijom odmah počinjemo da radimo. Bez garancije, nema povratka na posao", navode oni.
Kažu kako nije posrijedi "pitanje tvrdoglavosti, već opstanka nas i naših porodica".
"Mi želimo da radimo, ali tražimo sigurnost i poštovanje koje nam pripada", zaključili su.
