“Nakon višemjesečnih ukazivanja na eventualne nepravilnosti i obraćanja nadležnim institucijama i javnosti, pokrenuta su tri paralelna disciplinska postupka, koja su okončana otkazom. Navedeni postupci za utvrđivanje odgovornosti su — prema našoj dokumentaciji — bili zasnovani upravo na njenim sindikalnim aktivnostima, tj. sindikalnom dopisu rukovodstvu preduzeća (izvršni direktor i Odbor direktora) i uzbunjivačkim obraćanjima organima i javnosti, uključujući podnošenje prijava nadležnim institucijama zbog sumnji na nepravilnosti”, saopštili su iz NSACG.
Stav Izvršnog odbora Nezavisnog sindikata, kako su kazali, na osnovu dostupne dokumentacije i hronologije događaja postoje snažni indikatori da je otkaz posljedica odmazde prema sindikalnoj predstavnici.
“Smatramo da je ovo presedan u Crnoj Gori: da se predsjednici sindikata, koja pritom ima aktivni status zviždača i status lica sa invaliditetom, uruči otkaz. Tražimo hitnu institucionalnu provjeru zakonitosti postupanja rukovodstva i obezbjeđenje garantovanih prava, u skladu sa važećim zakonima i evropskim standardima slobodnog sindikalnog udruživanja i govora u javnom interesu”, navode iz Sindikata.
Kao predsjednica NSACG, Biljana Knežević je, navode oni, podnijela više krivičnih prijava, i to protiv izvršnog direktora, predsjednice kao i članova Odbora direktora, zbog osnovane sumnje da su njihovim postupanjem nastupili elementi krivične odgovornosti.
Takođe, iz Sindikata ukazuju na neuobičajeni tempo disciplinskih postupaka.
“U periodu 15–22. septembar 2025. pokrenuta su tri nova postupka za utvrđivanje odgovornosti u svega sedam dana; sa njima ukupan broj postupaka protiv Biljane Knežević dostiže sedam. Ovakav obrazac može ukazivati na elemente zlostavljanja na radu (mobinga) ili na obrazac koji se u praksi kolokvijalno opisuje kao “crtanje otkaza””, kazali su oni.
Iz NSACG, prema njihovoj dokumentaciji, kažu da je prva dva postupka inicirao izvršni direktor Roko Tolić, a treći predsjednica Odbora direktora Jelena Maraš.
“Ovakva okolnost, u kontekstu ranije podnijetih krivičnih prijava protiv istih lica, može povećati osnovanu sumnju na moguće mjere odmazde”, saopštili su oni.
Sindikat navodi da Biljana Knežević ima status zviždača kao i status lica sa invaliditetom (utvrđen procenat od 50%).
“Svako stavljanje u nepovoljniji položaj u vezi sa prijavljivanjem nepravilnosti bilo bi protivno ustavnim i zakonskim garancijama zabrane diskriminacije i zaštite zviždača. Pozivamo Inspekciju rada, Zaštitnika ljudskih prava i sloboda, Agenciju za sprječavanje korupcije, kao i sve nadležne institucije i tužilaštva, da hitno preduzmu radnje iz svoje nadležnosti radi provjere zakonitosti postupanja i zaštite garantovanih prava. Obavještavamo da su predstavnici Evropske unije u Crnoj Gori već informisani o predmetu i da im je dostavljena osnovna dokumentacija, te ćemo ih blagovremeno izvještavati o daljem toku postupka”, naveli su iz NSACG.
Ovaj slučaj, ističu, nije spor „jednog zaposlenog“.
“Radi se o slobodi sindikalnog organizovanja, zaštiti zviždača i javnom interesu, uključujući standarde odgovornog upravljanja u javnim preduzećima. Način na koji se ovaj slučaj razriješi poslaće poruku svim radnicima u Crnoj Gori: da li smiju bez straha ukazivati na nepravilnosti i da li sindikat može da obavlja svoju ustavnu ulogu. Zato pozivamo javnost i medije da pažljivo i objektivno prate ovaj predmet, jer se radi o standardima koji direktno utiču na ugled institucija i evropski put Crne Gore”, zaključuju iz NSACG u saopštenju.
