Najavljeno povećanje zarada zaposlenih od 1. januara naredne godine, kroz program Euro model, značajno će uvećati troškove preduzeća Deponija, pa će godišnji izdaci za plate porasti sa dosadašnjih 3,7 na pet miliona eura.
Iako će preduzeće moći da obezbijedi novac za veće zarade, to će ograničiti mogućnosti za investicije i razvoj, a ne isključuje se ni korekcija cijena usluga.
Direktor Deponije Aleksandar Božović kazao je za „Dan“ da su Sekretarijatu za finansije dostavili predlog u skladu sa uputstvima koja su dobili. On je istakao da se dobijena uputstva odnose na utvrđivanje zarade prema minimalnim iznosima za određeni nivo stručne spreme. Prema najavljenom modelu, od 1. januara zarade bi trebalo da iznose 1.000 eura za zaposlene sa osnovnom školom, 1.250 eura za one sa srednjom stručnom spremom i 1.400 eura za zaposlene sa fakultetskom diplomom.
“Po tom obračunu kako smo dobili uputstvo povećanje bi iznosilo 21 odsto. Međutim, realno povećanje će biti 35 odsto”, rekao je Božović.
Preduzeće Deponija trenutno broji 268 zaposlenih, od pomoćnih radnika do visokoškolaca. Za njihove zarade, kako je kazao Božović, godišnje se izdvaja 3,7 miliona eura, dok će nakon povećanja biti potrebno dodatnih 1,3 miliona.
“To možemo da finansiramo, uz eventualno manje korekcije cijena. Međutim, sa druge strane, nećemo imati novca za investicije i razvoj preduzeća. Mi nijesmo preduzeće koje ima javnu funkciju i koje se finansira iz budžeta, već sve troškove moramo da pokrijemo sopstvenim prihodima. Ta sredstva su nam neophodna da bismo normalno funkcionisali, pa ćemo morati da smanjimo sve ostale izdatke”, kazao je Božović.
Božović je istakao da se za sada ne očekuje povećanje cijena usluga za građane, osim ukoliko to bude predviđeno zakonom i odlukama nadležnog regulatora, koji je počeo da se bavi ovim pitanjem.
“U tom dijelu se nećemo mnogo pitati, jer će odluka zavisiti od regulatora. Postoji mogućnost da povećamo cijene usluga koje pružamo drugim opštinama”, rekao je Božović.
