Tvrde da iz te sindikalne organizacije ponovo iznose teške kvalifikacije na račun Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i direktora institucije, mr Davida Perčobića, te smatraju potrebnim da javnosti, kažu, predoče istinu.
“Jer ovo nije prvi put da se rad Zavoda i njegovog rukovodstva predstavlja kroz lične kvalifikacije, insinuacije i tvrdnje koje stvaraju pogrešnu sliku o radu ove institucije. Svjesni smo da su rezultati koje Zavod ostvaruje predmet različitih komentara, ali činjenice ostaju činjenice. Upravo u periodu u kojem bilježimo rekordno nisku stopu registrovane nezaposlenosti od 7,62 odsto, rast broja radnih mjesta, povećan obuhvat aktivnim mjerama zapošljavanja, nove programe i nastavak reformi, u periodu godišnjih odmora u javnosti se pokušava stvoriti slika Zavoda kao institucije koja ne radi u interesu građana”, kažu iz ZZZCG.
Prema njihovim riječima, rezultati Zavoda ne mogu se poništiti kvalifikacijama, niti se mogu potisnuti ponavljanjem istih tvrdnji.
“Upravo zato smatramo da javnost zaslužuje jasniju sliku o dijelu rada Zavoda, a ne samo jednostrano predstavljene tvrdnje. Tvrdnja da Zavod „štedi na OSI“ nije tačna. Zavod je, upravo imajući u vidu značaj pravovremenog obezbjeđivanja prava osoba sa invaliditetom, preusmjerio dodatna dva miliona eura sa drugih mjera koje realizuje Zavod, kako bi se obezbijedila sredstva za nesmetano funkcionisanje sistema subvencija”, navode u saopštenju.
Podsjećaju da je Zavod, za potrebe svog rada i planiranja budžeta, tražio oko 50 miliona eura, imajući u vidu iskustvo iz prethodnih godina i realne potrebe institucije, te da je Zavodu za 2026. godinu opredijeljeno oko 23 miliona eura.
“Uprkos tome, Zavod ni u jednom trenutku nije prestao da obrađuje naloge za subvencije osoba sa invaliditetom. Naprotiv, nalozi se redovno obrađuju, a njihova isplata biće realizovana odmah nakon usaglašavanja sa Ministarstvom finansija. Zato je krajnje neodgovorno javnosti predstavljati situaciju kao da je Zavod odlučio da ne obezbjeđuje sredstva za OSI. Činjenice govore upravo suprotno – Zavod je, u okviru svojih mogućnosti i nadležnosti, dodatno intervenisao kako bi obezbijedio sredstva za ovu namjenu”, poručuju iz Zavoda.
Kada su posrijedi predmeti koji čekaju na postupanje, dodaju, važno je navesti i činjenice koje se, tvrde, u javnosti svjesno izostavljaju.
“Mandat članovima prvostepenih komisija za područje Podgorice i Berana istekao je 18. maja 2026. godine. Zavod je već 11. juna 2026. godine uputio zahtjev nadležnim institucijamaza predlaganje liste stručnih lica neophodnih za ponovno obrazovanje komisija. Dakle, Zavod je preduzeo aktivnosti iz svoje nadležnosti i postupak ponovnog obrazovanja komisija je u toku. Ne može se zato odgovornost za cjelokupnu situaciju jednostrano pripisivati direktoru Zavoda, niti se u javnosti može stvarati utisak da ni Zavod niti direktor institucije, mr David Perčobić, svjesno uskraćuju prava osobama sa invaliditetom”, stoji u saopštenju.
Posebno se, kažu, osvrću na način na koji Sindikat pokušava da pitanje službenih vozila predstavi kao dokaz „bahaćenja“ i „ličnog luksuza“.
“Službena vozila Zavoda nijesu privatna imovina direktora. Vozila se koriste za potrebe obavljanja poslova Zavoda i rada na terenu, uključujući obilazak korisnika svih programa. Podsjećamo da su vozila nabavljena prošle godine, dok je procedura njihove nabavke pokrenuta prije nego što je mr David Perčobić stupio na dužnost direktora Zavoda. Direktor Zavoda, za razliku od onoga što se pokušava predstaviti javnosti, ne koristi usluge službenog vozača. Korišćenje službenog vozila u skladu sa propisima nije isto što i korišćenje vozila u privatne svrhe, a za korišćenje vozila van radnog vremena postoji odgovarajuća Uredba i dozvola”, navode iz ZZZCG.
1Kako kažu, zanimljivo je da Rakočeviću ne smeta činjenica da je upravo Perčobić, u okviru raspoloživih mogućnosti i za potrebe sindikalnog djelovanja, ustupio službeno vozilo predsjedniku Sindikata ZZZCG Đorđu Bojaniću.
“Ako se korišćenje službenih vozila već predstavlja kao pitanje od javnog interesa, onda bi bilo očekivano da se isti standardi primjenjuju na sve, a ne samo kada je riječ o direktoru Zavoda. Ili je samo problem sa službenim vozilima samo onda kada ih koristi direktor Zavoda i njegov tim. Ukoliko Sindikat ima dokaze da je službeno vozilo korišćeno suprotno propisima, pozivamo ih da ih predoče nadležnim institucijama, umjesto da se kroz insinuacije stvara drugačija slika. Zavod nema problem da javnosti predoči dokumentaciju o nabavci i korišćenju službenih vozila, jer je upravo dokumentacija najbolji odgovor na ovakve tvrdnje. A ako već javno govorimo o odgovornom raspolaganju novcem, onda očekujemo da isti standard važi za sve”, poručuju oni.
Pozivaju Sindikat uprave i pravosuđa da javnosti predoči potpunu i transparentnu informaciju o načinu raspolaganja sredstvima koja se obezbjeđuju iz članarina zaposlenih, uključujući i način nabavke i korišćenja službenog vozila, bijelogHyundai Tucsona vrijednog preko 30 hiljada eur, koje koristi predsjednik Sindikata Nenad Rakočević.
“Javnost ima pravo da zna kako se koriste sredstva sindikata, kao što ima pravo da zna kako se koriste sredstva javnih institucija. Ukoliko se već postavljaju pitanja o porijeklu i načinu korišćenja sredstava za nabavku službenih vozila, smatramo da isti princip transparentnosti treba primijeniti i na vozilo koje koristi predsjednik Sindikata uprave i pravosuđa, uključujući podatke o načinu njegovog finansiranja i korišćenja. Ne želimo da ulazimo u lične obračune, ali ne prihvatamo dvostruke standarde. Takođe smatramo važnim da se ne miješaju pitanja sindikalnog djelovanja sa radom Zavoda i odgovornošću njegovog rukovodstva”, ukazuju oni.
Prema njihovim riječima, pitanja koja se odnose na kolektivno pregovaranje i eventualno zaključivanje granskih kolektivnih ugovora ne mogu se posmatrati izolovano od činjenice da odgovarajući granski kolektivni ugovor na nivou države - još nije usvojen.
“Zavod će razgovarati i pregovarati sa reprezentativnim predstavnicima zaposlenih i svim relevantnim akterima, u okviru zakona i nadležnosti, kao što je to činio i do sada. U tom kontekstu, važno je istaći da se reprezentativnost sindikata ne može određivati medijskim nastupima, već isključivo u skladu sa zakonom i utvrđenim kriterijumima. Takođe, Zavod raspolaže informacijama da je značajan broj zaposlenih u prethodnom periodu napustio ovaj sindikat. Ukoliko je to činjenica koja se može dokumentovati, smatramo da i ona govori dovoljno o potrebi da se sindikalno djelovanje zasniva na povjerenju zaposlenih, dijalogu i zastupanju njihovih interesa, a ne na ličnim diskvalifikacijama i kontinuiranim napadima na instituciju. Zavod će, kao i do sada, nastaviti da razgovara sa svim reprezentativnim predstavnicima zaposlenih i da pitanja od značaja za zaposlene rješava kroz institucionalni dijalog”, poručuju.
Ukoliko se pred javnošću otvaraju pitanja finansiranja i korišćenja sredstava sindikata, onda je, dodaju, važno da se na ta pitanja odgovara transparentno i na osnovu dokumentacije.
“Dodatno, u saznanju smo da je Sindikat ZZZCG, koji djeluje u okviru Sindikata uprave i pravosuđa, a kojim rukovodi Nenad Rakočević, predmet finansijske provjere od strane nadležnih organa, uključujući Ministarstvo unutrašnjih poslova, u vezi sa poslovanjem i raspolaganjem sindikalnim sredstvima u prethodnom periodu. Zato smatram da je neophodno da se ovim pitanjima potabave nadležne institucije koje će, nakon sprovedenih provjera, utvrditi sve relevantne činjenice i vjerujemo javnost upoznati sa rezultatima postupka u skladu sa zakonom”, stoji u saopštenju.
Tvrde I da je Zavod više puta pozivao predstavnike Sindikata na razgovore i sastanke, sa ciljem da se otvorena pitanja rješavaju kroz dijalog i institucije.
“Na naše pozive se ne odgovara ili se odbija komunikacija putem zvaničnih kanala. Zato je teško razumjeti zbog čega se ista pitanja umjesto za pregovaračkim stolom rješavaju putem medijskih saopštenja. Direktor Zavoda mr David Perčobić nema problem sa kritikama. Naprotiv, kritika rada javne institucije je i legitimna i dobrodošla ali kada je zasnovana na činjenicama. Ono što nije prihvatljivo jeste da se ozbiljna pitanja koja se odnose na osobe sa invaliditetom koriste za lične diskvalifikacije, političke kvalifikacije i stvaranje slike da rukovodstvo Zavoda svjesno uskraćuje prava građanima, što nije istina”, navode oni.
Kažu I da direktor Zavoda neće dozvoliti da se odgovornost koju svakodnevno preuzima u vođenju institucije pretvori u lični obračun, niti da se kroz ponavljanje istih kvalifikacija stvara slika koja nema uporište u činjenicama.
“Zavod će za svoj rad odgovarati kroz rezultate, dokumentaciju i institucije sistema. A činjenice su jasne, zato ih radi preciznosti, pobrajamo: dodatna dva miliona eura preusmjerena su sa drugih mjera Zavoda kako bi se obezbijedila sredstva za OSI; Zavod je planirao sredstva u skladu sa realnim potrebama i iskustvom prethodnih godina, ali mu je opredijeljen značajno manji budžet; nalozi za subvencije se obrađuju i biće isplaćeni nakon usaglašavanja sa Ministarstvom finansija; Zavod je preduzeo aktivnosti za ponovno obrazovanje komisija čiji je mandat istekao; službena vozila nabavljena su za potrebe rada institucije i terenskih aktivnosti a procedura njihove nabavke pokrenuta je još prije tri godine odnosno šest mjeseci prije stupanja na dužnost direktora Perčobića; Zavod je otvoren za uvid u dokumentaciju koja se odnosi na nabavku i korišćenje službenih vozila. Zbog svega navedenog, smatramo da javnost zaslužuje činjenice, a ne konstrukcije. Zavod će nastaviti da radi svoj posao – odgovorno, transparentno i u interesu građana Crne Gore”, zaključuje se u saopštenju ZZZCG.
