Najnoviji podaci o stanju ljudskih prava u Crnoj Gori ukazuju na alarmantan trend, navodi se da je nasilje u porodici u prvoj polovini godine gotovo duplo veće nego prošle godine, dok se u oblasti rada bilježi sve veći broj pritužbi na diskriminaciju pri zapošljavanju, posebno zabrinjava činjenica da nadležne institucije često ignorišu preporuke Ombudsmana ostavljajući građane bez adekvatne zaštite.
Ignorisanje preporuka Ombudsmana, kaže Vukmir, šalje lošu poruku svim građanima jer se radi o nepoštovanju veoma važne institucije u sistemu kao što je Ombudsman.
“Odluke institucije Ombudsmana nijesu pravno obavezujuće, već su u formi preporuka, međutim, iako formalno nijesu obavezujuće trebalo bi da sve institucije poštuju jedna drugu i da uvažaju preporuke Ombudsmana i da na temelju tih preporuka djeluju i štite ljudska prava”, rekao je Vukmir za TV E.
Kaže da se u oblasti rada bilježi najviše rodne diskriminacije prilikom zapošljavanja, a odnosi se prvenstveno na žene, a naročito, dodaje on,se odnosi na trudnice, iako Zakon o radu izričito zabranjuje postavljanje bilo kakvih pitanja ili djelovanja u tom pravcu.
“Nerijetke su situacije kada imamo češće zapošljavanje pripadnika muškog pola upravo iz razloga rodne diskriminacije”, naglasio je Vukmir.
Vjeruje da je porast prijavljenih slučajeva nasilja u porodici zabilježen jer su se žrtve ohrabrile da prijavljuju nasilje u porodici.
“Posljednjih par godina smo svjedoci da se sistem odlučnije bori protiv rodno zasnovanog nasilja i da su sve češće prijave takvog nasilja i kaznena politika je jako stroga tako da mislim da se na tom planu dobro radi”, zaključio je Vukmir.
