Skupština Crne Gore je na sjednici održanoj 23. jula 2026. godine usvojila Zakon o rodnoj ravnopravnosti, kojim se unapređuje pravni i institucionalni okvir za ostvarivanje jednakih prava i mogućnosti žena i muškaraca, kao i djelotvornija zaštita od diskriminacije.
Usvajanje ovog zakona predstavlja važan reformski korak za Crnu Goru, kako u procesu evropskih integracija, tako i u svakodnevnom životu građanki i građana, saopšteno je iz Ministarstva za ljudska I manjinska prava.
Prema njihovim riječima, Zakon jača obavezu institucija da politike, propise, programe i budžete planiraju i sprovode na način koji uzima u obzir potrebe žena i muškaraca i doprinosi stvaranju pravednijeg i odgovornijeg društva.
“Zakon ne uvodi privilegije, već uspostavlja jasniji sistem jednakih mogućnosti i odgovornosti. Njime se preciznije uređuju obaveze organa javne vlasti, lokalnih samouprava i drugih subjekata u oblasti rodne ravnopravnosti, uključujući procjenu uticaja propisa i javnih politika na rodnu ravnopravnost, rodno odgovorno budžetiranje, prikupljanje podataka razvrstanih po polu, kao i imenovanje službenika i kontakt osoba za rodnu ravnopravnost”, podsjećaju iz ovog resora.
Rodna ravnopravnost, kako ističu, nije pitanje jedne grupe, već pitanje kvaliteta života cijelog društva.
“Ona znači da djevojčice i dječaci, žene i muškarci imaju jednake šanse da se obrazuju, zaposle, napreduju, budu bezbjedni, usklade porodični i profesionalni život i ravnopravno učestvuju u donošenju odluka. Zakon je usmjeren na uklanjanje prepreka koje u praksi mogu dovesti do neravnopravnog položaja i na jačanje odgovornosti institucija da obezbijede jednako postupanje i zaštitu od diskriminacije po osnovima propisanim zakonom”, navode iz ministarstva.
Jedna od ključnih novina je uspostavljanje Agencije za rodnu ravnopravnost, koja će, kažu, imati stručnu, koordinacionu i savjetodavnu ulogu u praćenju stanja, davanju preporuka, sprovođenju analiza, jačanju kapaciteta institucija i podršci sprovođenju zakona i javnih politika u ovoj oblasti.
“Poseban značaj Zakona ogleda se u boljoj zaštiti od diskriminacije i jednakom postupanju u oblastima rada, zapošljavanja, jednakih zarada, stručnog usavršavanja, socijalne zaštite, trudnoće, materinstva, roditeljskog i usvojiteljskog odsustva, kao i u jačanju zaštite dostojanstva u svim oblastima javnog i privatnog života”, poručuju.
Zakon je usklađivan sa relevantnim direktivama Evropske unije u oblasti jednakog postupanja žena i muškaraca, uključujući oblasti zapošljavanja, samozapošljavanja, socijalne zaštite, zaštite trudnica, porodilja i roditelja, kao i pristupa pravima, resursima i uslugama.
“Njegovim usvajanjem Crna Gora potvrđuje posvećenost evropskim vrijednostima, vladavini prava, zaštiti ljudskih prava i izgradnji društva u kojem se dostojanstvo, rad, sposobnosti i prava svakog pojedinca jednako poštuju”, stoji u saopštenju Ministarstav za ljudska i manjinska prava.
Ministarstvo posebno ističe da je usvajanje Zakona samo prvi korak.
“Njegova puna vrijednost zavisiće od razumijevanja, prihvatanja i primjene u praksi - u institucijama, lokalnim zajednicama, obrazovanju, radu, porodici i svakodnevnom odnosu prema dostojanstvu i pravima drugih. Ministarstvo ljudskih i manjinskih prava će u narednom periodu, u saradnji sa institucijama, lokalnim samoupravama, međunarodnim partnerima i organizacijama civilnog društva, raditi na stvaranju uslova za punu i djelotvornu primjenu Zakona o rodnoj ravnopravnosti. Usvajanje Zakona predstavlja važan korak ka društvu u kojem se jednakost ne posmatra samo kao pravni princip, već kao uslov za kvalitetniji život, veću pravednost i snažnije povjerenje građanki i građana u institucije”, zaključuje se u saopštenju.
