Sindikalna organizacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore podnijela je prijavu Upravnoj inspekciji za vanredni inspekcijski nadzor, kao i zahtjev za upravni nadzor Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog staranja, protiv direktora Zavoda za zapošljavanje Davida Perčobića i pomoćnika direktora Luke Đuričkovića.
Kako su saopštili iz tog sindikata, direktor Perčobić je nedavno formirao novu, servilnu sindikalnu organizaciju u Zavodu za zapošljavanje i na čelu nje postavio svog prijatelja, kojeg je samo prije par mjeseci doveo i zaposlio u svojoj ustanovi.
“Bahatim ličnim pritiscima, kao i preko načelnika mediokriteta, vrši se strahovita presija na zaposlene da se učlane u njegov novoformirani sindikat. Razlog podnošenja navedenih prijava je najnovija želja direktora da mimo zakonite procedure dodijeli status reprenzetativnosti svom sindikatu, a uslov u skladu sa Zakonom o reprenzetativnosti sindikata je članstvo u procentu 20 odsto od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca”, navodi se saopštenju.
Sumnjaju da je direktor, koji je, kako kažu, i “neformalni predsjednik svog žutog sindikata”, mimo precizno definisanih zakonskih koraka, procedure i uslova, kao i bez obaveznog procesnog učešća predstavnika reprezentativnog Sindikata, "golom silom i uz pomoć svog pomoćnika Luke Đuričkovića, hoće da omogući ambijent u kojem će socijalni dijalog u Zavodu direktor da vodi sa direktorom, odnosno on sam sa samim sobom."
“Direktor Perčobić je nakon postavljenja na funkciju prve violine našeg organa, vodio intezivne razgovore sa našim Sindikatom u smjeru poboljšanja radnih uslova, sa akcentom na materijalni položaj zaposlenih u Zavodu. U tim fazama usaglašen je Kolektivni ugovor kod poslodavca, organizovani sastanci i slikanja sa ministarkom Naidom Nišić, obećavali su ispunjenje svih zahtjeva, sami predlagali razna poboljšanja, a onda se televizor odjednom ugasio. Direktor nije ispunio obećano uvećanje zarade kroz dogovorene načine, nije obezbjedio dogovorenu zimnicu, direktor nije ispunio obećanje obezbjeđenih sredstava za rješavanje stambene problematike, nije ispunio obećanje plaćenog prevoza kao i pomoći zaposlenima za novu godinu i osmi mart, itd itd, dogovoreni predlog Kolektivnog ugovora kod poslodavca u ZZZCG je trajno arhiviran. Iz svih navedenih razloga u vidu neispunjenih obećanja, lažnih principa i stečenog sindroma Boga, kojim je zaražema jedna golema populacija funkcionera u Crnoj Gori, direktor Zavoda za zapošljavanje, kojem je potpuno razobličen portret koji je sam pažljivo slikao, formirao je svoj sindikat i odlučio da se bavi sindikalizmom. Isti, koji je četiri godine bio pomoćnik nekadašnjem direktoru Sulju Mustafiću, mora biti svjestan da nikada niti jedna borba sa istinski čistim i hrabrim sindikatom nije bila uspješna, ona traje, bude iscrpna, ali se epilog unaprijed zna”, navodi se u saopštenju sindikalne organizacije ZZZCG.
Ističu da će sindikat Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, zajedno sa granskim Sindikatom uprave i pravosuđa, tek da pristupi procesnim koracima i radnjama, te upoznavanju javnosti sa svim, kako kažu, poznatim nepočinstvima i nezakonitostima u Zavodu i u konačnom traženju lične odgovornosti donosioca odluka.
“Kako je ovo tek početak javnog djelovanja, naredna obraćanja javnosti će biti sve zanimiljivija uz pažljivo prezentovanje svih neprincipijelnih i suptilnih radnji, a sada već možemo da najavimo da ćemo tražiti i smjene, jer materijala ima više nego dovoljno”, zaključuje se u saopštenju.
