O problemu autoritarnog ponašanja direktora, kulturi tišine, prijetećem stilu komunikacije, nemarnom korištenju osjetljivih informacija unutar granica privatnosti i brojnim drugim stvarima, oni su prvo izvjestili članove Borda direktora, Skupštine BIRN-a i predsjednika Skupštine BIRN haba Tima Džudu.
S obzirom na to da su njihova pisma od recipijenata ignorisana, i da je na njih autoritarnim tonom odgovorila samo regionalna direktorica Milka Domanović, odlučili su da se obrate javnosti, nazvavši svoj čin krajnjim sredstvom jer je “duboka kriza zahvatila BIRN mrežu”.
- Nalazimo se u situaciji u kojoj naše rukovodstvo praktikuje ponašanja koja su u suprotnosti s našim osnovnim vrijednostima, jer sve smatramo odgovornim i govorimo istinu o vlasti, osim pod krovom naše vlastite Mreže.
Zbog toga se osjećamo kao licemjeri, jer s ponosom razotkrivamo i smatramo odgovornim one na vlasti u cijeloj regiji u posljednje dvije decenije, mnogi od nas i duže, i teška srca priznajemo da smo primorani anonimno poslati ovu poruku.
Ova kontradiktornost je u srcu naših problema i treba je rješavati, jer stvara nesklad i osjećaj izdaje vlastitih vrijednosti, što su upravo razlozi zbog kojih većina nas radi u BIRN-u – naveli su u pismu.
Oni su konkretizovali problem oličen u direktoru “čiji je stil upravljanja posijao sjeme nevolje i paranoje”, i naveli “neka od pitanja koja bacaju tamnu sjenku na svakodnevne napore”:
- Direktorov modus operandi obilježen je nedosljednim porukama i neusmjerenim uputstvima koja su prepuštena tumačenju, što rezultira primjetno izraženim direktorovim razočarenjem zbog, posebno nedavnih, neuspjeha u reviziji pojedinih projekata i finansijskih posljedica prema donatorima.
- Zahtijevamo odgovornost za mnoge propuštene mogućnosti finansiranja, kao što je smanjenje osnovne podrške SIDA-e našoj Mreži; prikrivene rasprave o nastupima kolega, suprotstavljajući ih jedni drugima, često koristeći tehnike kao što je sramota zbog problema u njihovom odsustvu; okruženje prepuno tračeva, stavljajući više rukovodstvo u poziciju da bira strane da testira nečiju lojalnost, što je sve narušilo povjerenje i poštovanje koji su temelj svakog profesionalnog okruženja.
- Osjetljivim informacijama povjerenim unutar granica privatnosti nemarno se rukuje, što je dovelo do kršenja koja su narušila svetost naših ličnih i profesionalnih granica.
- Kultura tišine prožima je, koju njeguje impozantno prisustvo direktora i borbeni i prijeteći stil komunikacije, ostavljajući mnoge od nas da se plaše od posljedica izražavanja istinske zabrinutosti ili neslaganja – navodi se, između ostalog, u pismu.
Zaposleni su istakli i da je “veo tajne koji obavija poslove direktora stvorio okruženje prepuno paranoje i opipljive podjele između onih koji su za i onih koji su marginalizirani, između onih koji su "upoznati" i onih koji se bave ograničenim informacijama dok se od njih zahtijeva da donose upečatljive odluke”.
Oni su zatražili od menadžmenta da interveniše kako bi se sprovela “odlučna akciju koja će ponovo uspostaviti radno mjesto gdje će se jasnoća, profesionalnost, granice, poštovanje, integritet i pravičnost ne samo tražiti već svakodnevno praktikovati.
BIRN se, angažujući novinarku koncerna Vijesti Jelenu Jovanović, crnogorskoj javnosti predstavio prije godinu ipo dana skandaloznom mapom radikalnih ekstremista/kinja i radikalnih desničara/ki, u koje je ubrojao osvjedočene građanske aktiviste i dvije novinarke.
EK tražila od BIRN-a povrat novca
Zaposleni koji su se obratili javnosti saopštili su da je rukovodstvo BIRN-a napravilo brojne greške i propuste, te da je osim haosa koji je zahvatio ovu organizaciju zbog ponašanja regionalnog direktora, BIRN nedavno dobio zahtjev od Evropske komisije da vrati više od 300.000 eura zbog zanemarivanja tokom implementacije Projekta kvalitetnog novinarstva nakon što je BIRN nedavno prošao reviziju.
- Ovo, zajedno sa mnogim drugim promašajima, čuva se u tajnosti od većine zaposlenih koji i dalje ne znaju da će to uticati na njihove pozicije u organizaciji – napisali su zaposleni.
Saopštili su i da “postoji mnogo sličnih slučajeva sa kojima sadašnje rukovodstvo pokušava izaći na kraj u tajnosti, ali to bi moglo imati ozbiljne reperkusije za sve nas koji zarađujemo svoj hljeb svakodnevni radeći u Mreži”.
