Kako je saopšteno iz Opštine Bar, tokom sastanka Raičević je predstavio proaktivne mjere lokalne uprave koje doprinose povoljnijoj situaciji na tržištu rada u Baru, među kojima su podrška samozapošljavanju, organizacija sajmova sezonskog zapošljavanja, dodjela stipendija najboljim studentima, kao i stipendije za deficitarna zanimanja.
“Istovremeno, ukazao je i na zabrinutost zbog evidentnih izazova, prije svega nedostatka radne snage, naglašavajući da se Bar intenzivno razvija kao atraktivna turistička destinacija, te da se u tom kontekstu već izvjesno može očekivati ozbiljan deficit radne snage, posebno u turističkom sektoru”, navodi se u saopštenju.
Ministarka Nišić je, kako dodaju, istakla važnost zajedničkog djelovanja i snažnog partnerstva sa lokalnim samoupravama, uz naglasak na potrebu specifičnog pristupa južnoj, centralnoj i sjevernoj regiji Crne Gore, kako bi se izazovi na tržištu rada rješavali na adekvatan i održiv način. Tom prilikom predstavila je programe i aktivnosti koje Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga sprovodi, kao i planirane korake u susret finalizaciji pregovaračkog procesa i pristupanju Crne Gore Evropskoj uniji.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, David Perčobić, istakao je kvalitetnu i kontinuiranu saradnju Zavoda i Opštine Bar, predstavljajući aktivnosti koje Zavod realizuje sa ciljem što proaktivnijeg odgovora na izazove tržišta rada.
“Posebno je ukazao na grantove namijenjene samozapošljavanju, kao i na kreiranje novog seta mjera koje će značajno redefinisati ulogu Zavoda u povezivanju privrede, nezaposlenih lica i drugih relevantnih institucija. Perčobić je naglasio i podatak da je Opština Bar u protekloj godini smanjila stopu nezaposlenosti na ispod 4,5 odsto, nastavljajući višegodišnji trend njenog smanjenja”, stoji u saopštenju.
Sastanak je, kažu iz Opštine Bar, bio prilika da se razmotre potencijalni zajednički koraci u narednom periodu, koji bi imali direktne benefite za mlade ljude, lokalnu samoupravu i lokalnu privredu.
Nakon sastanka, u sali Skupštine opštine Bar održan je dijalog sa poslodavcima pod nazivom „Partnerstvo sa poslodavcima za snažnije tržište rada“, u organizaciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Privredne komore Crne Gore, Unije poslodavaca Crne Gore i Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, uz podršku Opštine Bar.
“U okviru otvorene diskusije, poslodavci su imali priliku da direktno iznesu izazove sa kojima se suočavaju u svakodnevnom poslovanju, čime je dodatno potvrđen značaj ovakvog dijaloga kao osnove za kreiranje efikasnih i ciljano usmjerenih politika zapošljavanja”, navode iz Opštine Bar.
Obraćajući se učesnicima, Raičević je istakao da ga raduje činjenica da je upravo Bar prepoznat kao prirodno mjesto za jedan ovakav dijalog, naglasivši proaktivne mjere koje lokalna uprava sprovodi u cilju unapređenja tržišta rada i podrške samozapošljavanju.
“Tom prilikom je poručio da je Opština Bar spremna da u svakom trenutku bude pouzdan partner u međuresornom dijalogu, koji je, kako je naglasio, neophodan ukoliko se žele ostvariti konkretni i vidljivi rezultati u oblasti zapošljavanja”, zaključuje se u saopštenju.
