Da je u pitanju ozbiljna cifra govori podatak da ova služba ukupno troši 712.000 eura. Zaposlenima će za neto zarade otići 419.000 eura što znači da se za ugovore o djelu daje samo četiri puta manje nego zaposlenima, piše Dan.
Po osnovu isplate ugovora o djelu budžet predviđa ukupno 134.500 eura, i kada se izuzme služba predsjednika ostali potrošači ovog novca su Sekretarijat za finansije sa 32.000 eura, ali za potrebe samog tog organa uprave ide 2.000, a 30.000 eura je za projekte. Za projekat To 0 Waste i projekat ProlightMED ide po 15.000 eura pri čemu se oni finansiraju isključivo iz sredstava projekata, dakle neće ih platiti građani. Ovom trošku pridružuje se i Služba Skupštine opštine sa 2.500 eura.
Odbornici u SO Tuzi smatraju da se kroz ova davanja čuva koalicija i plaćaju podobni.
Predložena izdvajanja za ugovore o djelu u Opštini jasno pokazuju da se radi o pokušaju predsjednika Opštine da kroz finansijske mehanizme održi podršku unutar koalicije, smatra Mirza Pepić, odbornik DPS-a.
– Ogromna sredstva koncentrisana u kabinetu predsjednika, dok su organi nadzora i finansijske kontrole osakaćeni, šalju poruku da je cilj ovih odluka ne jačanje lokalne samouprave, već učvršćivanje lične i političke moći. Nepotizam je ovdje postao sistemski instrument, ugovori i sredstva se dodjeljuju prijateljima, članovima familija, kako bi se osigurala lojalnost i stabilnost podrške aktuelnoj vlasti. U odsustvu javno dostupnih i provjerljivih obrazloženja, građani imaju razloga da sumnjaju da budžetska rješenja nijesu vođena funkcionalnim potrebama uprave, već interesima jedne političke grupe unutar Opštine. Takva praksa ne samo da potkopava transparentnost, već direktno pokazuje da je opštinski budžet zloupotrijebljen kao sredstvo političke manipulacije i održavanja vlasti predsjednika i njegove koalicije - kaže Pepić.
On ističe da „umjesto da sredstva služe potrebama građana i funkcionalnom radu administracije, ona se koriste za kupovinu podrške, jačanje lične moći i marginalizaciju institucija koje bi trebalo da čuvaju javni novac i nadziru zakonitost rada vlasti".
– Građani iz godine u godinu snose teret sve većih lokalnih taksi, povećanja računa za odvoz smeća i drugih nameta, dok rast inflacije i cijene osnovnih životnih namirnica dodatno opterećuju njihov budžet. Pozivamo nadležne organe da javnosti pruže jasna, precizna i provjerljiva objašnjenja ovakvih budžetskih odluka - ističe Pepić.
Lokalna uprava umjesto da se osvrnula na obučavanje trenutnog broja zaposlenih našla je način da kroz ugovore o djelu dodatno opterećuje budžet, a da svoje partijske igrače zadovolji zapošljavanjem odvojivši veliki dio finansijskih sredstava, koji će kad tad biti omča oko vrata Opštine, rekao je Enis Đokaj, odbornik DUA.
– Broj zaposlenih u Opštini uključujući i preduzeća je premašio sva očekivanja. Prebacivanjem zaposlenih iz jedne radne jedinice u drugu je bila jedna od mogućnosti kako bi efikasnost administracije bila bolja, ali to nije cilj sadašnje većine nego samo da njima bude dobro dok su na vlasti, a poslije, da sve voda ponese nije ih briga - smatra Đokaj.
Adnan Pepić, nezavisni odbornik, smatra da su zapošljavanja po ugovoru o djelu nerijetko potrebna zbog posebnosti određenih poslova gdje se traži posjedovanje odgovarajuće licence ili nekih drugih uslova.
– Međutim, u praksi se kod nas to zakonsko olakšavanje za obavljanje stručnih i kompleksih poslova često koristi na način koji nije u skladu sa potrebama. To vidimo na svim nivoima vlasti, kako državne, tako i lokalne. Na taj se način dobro osmišljeno načelo zloupotrebljava radi partijskih interesa, jer je poznato da partije tu zakonsku proceduru koriste za sebi podobne članove ili istomišljenike - navodi Pepić.
