Projekat je usmjeren na edukacuju i senzibilizaciju zaposlenih u pravosudnom sistemu u cilju unaprijeđenog pristupa rada pravosuđa u postupcima koji se odnose na prava marginalizovanih zajednica koje se susrijeću sa diskriminacijom, nepoštovanjem prava i govorom mržnje.
Treningom se zaposlenima u pravosuđu pružila mogućnost da kroz rad sa psihološkinjom Dijanom Milošević razviju vještine tolerancije i senzibiliteta prema ranjivim grupama. Kroz rad sa Alminom Hodžićem kandidatom za državnog tužioca, članom Sindikata uprave i pravosuđara zaposleni u pravosuđu osnaženi su da razviju emocionalne vještine razumijevanja usavrše znanje o postupanju pravosuđa prema manjinskim zajednicama.
Kroz vježbe, diskusiju, obuku zaposleni u pravosuđu osnaženi su da razviju emocionalne vještine razumijevanja i prihvatanja istih.
“Raduje nas činjenica da su se zaposleni u pravosuđu odazvali našem projektu u značajnom broju i da ćemo u narednom periodu unaprijediti saradnju NVO Sistem i sistema pravosuđa, posebno imajući u vidu da je naša organizacija odnedavno dobila i licencu za socijalnu i dječiju zaštitu izdatu od strane Ministarstva rada i socijalnog staranja, što nam je omogućilo da zvanično pokrenemo rad ,,Prihvatilišta/skloništa za smještaj djeteta, odraslog i starog lica, odnosno odraslog lica sa djetetom koje je žrtva zlostavljanja, zanemarivanja, rodno zasnovanog nasilja i nasilja u porodici”, sa sjedištem u Baru. Uvjereni smo da ćemo, na ovaj način, zajednički doprinijeti smanjenju nasilja nad ženama i nasilja u porodici, te nasilja u crnogorskom društvu, uopšte”, navodu se u saopštenju.
Projekat je podržan od strane Ministarstva ljudskih i manjinskih prava.
