Na sastanku je razmatran stepen relizacije aktivnosti koje su definisane godišnjim Programima rada za 2011. godinu. Takođe su definisane prioritetne aktivnosti ovih institucija za 2012. godinu.
Konstatovano je, da su institucije koje su u nadležnosti ovog Ministarstva realizovale aktivnosti, u skladu sa predviđenim rokovima, kao i da su se u svim institucijama sprovodili programi koji se odnose na jačanje kadrovskih kapaciteta.
Za naredni period svaka od institucija donijela je svoj program rada za 2012 godinu. Tokom sastanka naglašeno je da je neophodno da se tokom realizacije aktivnosti za 2012. godinu, naročito vodi računa o mjerama štednje u cilju konsolidacije Budžetske potrošnje.
Naglašeno je, da će u u budućem periodu prioritet i dalje biti redovnost u isplati penzija kao i održavanje likvidnosti Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje. Takođe će se voditi računa o redovnosti isplate socijalnih davanja.
Nastaviće se i sa realizacijom aktivnosti koje su definisane Nacionalnim akcionim planom zapošljavanja za 2012. godinu, kao i sa aktivnostima koje su definisane Akcionim planom za implementaciju Strategije za trajna rješenja pitanja koja se tiču raseljenih i interno raseljenih u Crnoj Gori, sa posebnim osvrtom na područje Konika.
Ukazano je na potrebu da se još intezivnije nastavi sa obradom zahtjeva u Fondu rada, kao i da se sagleda mogućnost brže relizacije opravdanih zahtjeva.
Konstatovano je da je dosadašnji rad Agencije za mirno rješavanje radnih sporova, odnosno broj podnijetih Predloga ukazao na spremnost stranaka, da zaštitu svojih prava iz rada i po osnovu rada ostvaruju pred Agencijom, kako bi izbjegli duge sudske postupke, koji su po prirodi složeni i formalni , kao i da bi zadržali dobre međuljudske odnose sa drugom stranom u sporu, i došli do funkcionalno prihvatljivog rješenja za obje strane. Očekuje se da će se stranke ubuduće još više obraćati ovoj Agenciji.
