Abiznis

Mulešković: Neodrživo je nametnuti obavezu da se isplati još pola zarade svim zaposlenima

Naglašava da nema prihoda iz kojih bi se moglo realizovati takvo rješenje

Mulešković: Neodrživo je nametnuti obavezu da se isplati još pola zarade svim zaposlenima Foto: Privatna arhiva
Portal AnalitikaIzvor

Ekonomski analitičar Mirza Mulešković poručio je da dugoročna alternativa za poboljšanje materijalnog stanja zaposlenih i penzionera je diversifikacija ekonomije, povećanje produktivnosti crnogorske ekonomije. 

"Jer se jedino na taj način može povećati količina novca koju je moguće isplatiti zaposlenima i penzionerima i to je jedino održivo rješenje", kazao je Mulaškovićgostujući u jutarnjem programu Budilnik, na Televiziji E.

Prema najavi ministra ekonomskog razvoja Nika Đeljošaja novim zakonskim rješenjem bi svaki zaposleni i penzioner na kraju godine mogao dobiti dodatak u visini pola prosječne plate ili penzije, oslobođen poreza ili doprinosa. Takav bonus bi imao za cilj poboljšanje socijalne sigurnosti i kupovne moći građana.

Ekonomski analitičar Mirza Mulešković kaže da gledano iz socijalnog ugla predlog ministra Đeljošaja jeste dobar i može da unaprijedi kvalitet života radnika.

"Sa druge strane moramo da posmatramo i iz fiskalnog ugla koliko će to zapravo da košta i da li trenutno privreda i država mogu da isfinansiraju sve te obaveze. Nametnuti obavezu da se isplati još pola zarade svim zaposlenim, kako za privatni sektor, tako i za državu je po mom mišljenju u ovom trenutku neodrživo jer su to dosta veliki troškovi. Znamo kako privreda, tako i država imaju problem sa tom troškovnom stranom budžeta", kazao je Mulašković.

Naglašava da nema prihoda iz kojih bi se moglo realizovati takvo rješenje, jer i po izvještajima međunarodnih organizacija, podsjeća on, jasno se vidi da crnogorska ekonomija mora raditi na smanjivanju troškova javne uprave.

"Ako bismo gledali privredne subjekte preko 20.000 preduzeća u Crnoj Gori je blokirano, imate veliki broj malih privrednih subjekata koji ne posluju sa velikim plusem pa samim tim ovi troškovi bi dodatno opteretili njihovo poslovanje. Prije svega ovoga je trebalo uraditi jasne projekcije kako će se to odraziti na budžet, komunicirati sa socijalnim partnerima i svima onima na koje će da se odnosi ovakvo zakonsko rješenje pa tek onda pričati o mogućnosti uvođenja ovakvih davanja", istakao je Mulešković.

Podsjeća da je u prethodnom periodu došlo do velikog skoka cijena upravo zbog administrativnog povećanja zarada, što bi se desilo i sa dodatkom koji predlaže Đeljošaj.

"Od 2022.godine imamo konstantan rast cijena što ukazuje da koliko god je rasla zarada da je inflacija bila ili na tom nivou, ili malo manja, pa ako bi pogledali od 2019.godine Crna Gora je bila 51 posto prosjeka EU što se tiče životnog standarda, a mi smo 2024.godine na 54 posto, a imali smo rast zarada u više navrata pa samim tim svi ti efekti su bili kratkoročni. Jer upravo zbog toga što nijesmo radili na diversifikaciji ekonomije, povećanju produktivnosti došlo je do rasta cijena jer smo imali preveliki pritisak na tržište", zaključio je Mulešković.

Portal Analitika