Goodfellas Co je razvila prepoznatljiv poslovni koncept u sektoru ugostiteljstva i usluga, uz naglasak na standardizovan kvalitet, korisničko iskustvo i kontinuirano unapređenje ponude. Takođe, kompanija ima sopstvenu proizvodnju hrane i širenje brenda na međunarodnom tržištu.
Pod rukovodstvom Nikole Ujkića kompanija je ostvarila dinamičan rast prihoda i posebno snažan rast dobiti, što ukazuje na unaprijeđenu operativnu efikasnost i zrelost poslovnog modela. Kompanija bilježi stabilnu zaposlenost i kontinuitet investicionih aktivnosti. U praksi, ovakvi modeli poslovanja doprinose razvoju urbane ekonomije, jačaju uslužni sektor i kreiraju stabilna radna mjesta. U širem smislu, kandidat se vrednuje i kroz uticaj brenda na lokalnu zajednicu, kao i kroz spremnost kompanije da podrži društvene inicijative, događaje i projekte od značaja za zajednicu.
4Priznanja koja dolaze od struke imaju posebnu težinu, a upravo takvo je i ono koje dodjeljuje Asocijacija menadžera Crne Gore. Ujkić, koji je dobio nagradu za Menadžera godine u srednjim preduzećima, nagradu vidi kao potvrdu dosadašnjeg rada, ali i obavezu za naredni period.
„Ovo priznanje za mene ima posebnu vrijednost jer dolazi od struke i ljudi koji najbolje razumiju izazove menadžerske pozicije. Iskreno me obradovalo, ali ga prije svega doživljavam kao potvrdu da način na koji razvijamo kompaniju Goodfellas daje rezultate. Radimo u dinamičnoj industriji kao što je ugostiteljstvo, uz paralelan razvoj proizvodnje i distribucije, što svakodnevno nosi brojne izazove. Upravo zbog toga, ovu nagradu vidim kao priznanje cijelom timu koji dijeli istu energiju, posvećenost i spremnost da konstantno podižemo standarde. Vjerujem da uspjeh dolazi kao rezultat zajedničkog rada i jasne vizije, i ova nagrada je potvrda da smo na tom putu“, navodi Ujkić.
Kako objašnjava, poslovanje u sektoru ugostiteljstva, uz istovremeni razvoj proizvodnje i distribucije, zahtijeva stalno prilagođavanje i unapređenje procesa, zbog čega priznanje vidi kao dodatni podsticaj za nastavak rasta i razvoja.
Istovremeno, naglašava da ovakva priznanja imaju širi značaj za poslovnu zajednicu u Crnoj Gori. Prema njegovim riječima, nagrade koje promovišu konkretne primjere uspješnog poslovanja doprinose jačanju profesionalnih standarda i motivišu kompanije da unapređuju svoje poslovne modele.
Posebno u sektorima kao što su ugostiteljstvo i proizvodnja, gdje su konkurencija i izazovi sve izraženiji, isticanje pozitivnih primjera može biti važan podsticaj drugima. Time se, kako ocjenjuje, podiže nivo profesionalizma i doprinosi zdravijem poslovnom ambijentu.
Ujkić smatra da ovakve inicijative dugoročno doprinose jačanju konkurencije i stvaranju stabilnijeg i održivijeg ekonomskog sistema u Crnoj Gori.
