On je dodao da bi se tada primijenio već viđeni scenario u podgoričkom Kombinatu aluminijuma (KAP) i Rudnicima boksita javila je Mina-business.
Vučinić tvrdi da bi radnici Željezare bili spremni da idu do kraja i na svaki način odbrane radna mjesta i opstanak svojih porodica.
„Za većinu radnika Željezara je jedina alternativa i izvor zarada, zato bi predlog socijalnog programa, ne samo za radnike, već i upravu, najbolje bilo što prije zaboraviti“, rekao je Vučinić na konferenciji za novinare.
Prema njegovim riječima, nije prihvatljiv ni predlog uprave da otpremnine u iznosu od 15 hiljada EUR budu jednake za sve zaposlene, bez obzira na radni staž i riješeno stambeno pitanje.
On je optužio upravu za loše upravljanje fabrikom jer je proizvodnja za osam mjeseci najmanja od osnivanja Željezare.
„Uprava stvara takvu kilmu u Željezari da bi radnici po svaku cijenu morali napustiti svoje radno mjesto, ali im se to neće dozvoliti, već ćemo se izboriti za prihvatljiv socijalni program“, rekao je Vučinić i dodao da uprava pravi pritiske na radnike kroz smanjenje plata i maltretiranje.
Prema predlogu Sindikata, tehnološki višak rješavao bi se isključivo na principu dobrovoljnosti i isplati jednokratne otpremnine, uz dodatna sredstva za neriješeno stambeno pitanje.
Vučinić je kazao da bi iznos otpremnina po sindikalnom predlogu bio od 12 hiljada EUR za radnike sa deset godina staža, do 40 hiljada za one bez stana i 40 godina provedenih u fabrici.
„Naš program je neprihvatljiv za upravu, čak i kao podloga za dalje pregovore, iako je predloženo korektno“, kazao je Vučinić.
On je precizirao da je Sindikat uradio kategorizaciju za svakog zaposlenog za penzijski staž i odredio visinu otpremnine koja bi se uvećavala za 200 EUR po godini staža.
Prema predlogu Sindikata, otprmenina za godinu staža radnicima, koji nemaju riješeno stambeno pitanje, iznosila bi 500 EUR.
Vučinić je podsjetio da uprava nije uradila i sistematizaciju i analitičku procjenu radnih mjesta što je trebalo da učini do sredine 2007.godine, kao i da nema dugoročnih planova za proizvodnju.
„To su tinjajući problemi, koji mogu eskalirati i dovesti do njihovog rješavanja na ulici, što ne bi bilo dobro ni za koga“, naveo je Vučinić.
Sindikat i radnici očekuju od Vlade i države, koja je vlasnik 22 odsto akcija Željezare, da se uključi u rješavanje situacije u fabrici.
Izvršni Odbor Sindikata Željezare podsjetio je da je kupoprodajnim ugovorom predviđeno da do januara 2012. godine u Željezari ostane svih 1,5 hiljada zaposlenih.
Uprava Željezare predložila je socijalni program po kome bi svih 1.506 zaposlenih prvo proglasila tehnološkim viškom, a zatim, u zavisnosti od potreba fabrike, ponovo uposlila do 750 radnika.
U predlogu socijalnog programa navodi se da bi svim zaposlenim bile obezbijeđene otpremnine najmanje 15 hiljada EUR, od kojih bi polovina bila odmah isplaćena, a ostatak poslije dvanaest mjeseci.
Predviđeno je da bi otpremnine bile umanjene za ukupnu vrijednost kredita, koji bi preuzela Željezara,a prema računici uprave, od 1.385 zaposlenih, samo 121 radnik nije kreditno zadužen,
Ukupan socijalni program vrijedan je 23 miliona EUR, što je po ocjeni uprave maksimum koji ta fabrika može da izdrži.
