Na pres konferenciji bilo je riječi o pokretanju peticije za hitnu korekciju koeficijenata zaposlenima u zdravstvu, hitnom rješavanju statusa zaposlenih u Bolnici Meljine, te hitnom formiranju radne grupe za rad na poglavlju zarada u Granskom kolektivnom ugovoru kako bi se ispravile dramatične nepravilnosti u rasponu zarada pojedinih nivoa kvalifikacija.
U ime Sindikata Crne Gore i bolnice Brezovik, govorila je Stana Labudović koja je tom prilikom kazala da su zarade zaposlenima uvećane 12, 5 odsto najviše zbog, kako je dodala, ogromnih napora koje su zaposleni u zdravstvenom sistemu postigli u borbi sa pandemijom korona virusa.
„Kako su i plate u javnom sektoru umeđuvremenu dostigle povećanje do najmanje 20 odsto, Sindikat zdravstva CG je odlučilo da se oglasi i zahtjeva hitnu korekciju zarada u povećanju od 7, 5 odsto“, poručila je ona.
Predsjednica SO bolnice u Meljinama, Slavica Drobnjak kazala je da očekuju hitno i konkretno rješavanje statusa zaposlenih u bolnici.
“U tom pravcu je tražen sastanak sa predsjednikom Vlade i ministrom zdravlja kako bi smo dobili informacije o namjerama Vlade i konkretnim koracima u pravcu rješavanja ovog pitanja”, rekla je ona.
Na presu je saopšteno da je potrebno hitno formirati radne grupe za rad na poglavlju zarada u Granskom kolektivnom ugovoru kako bi se ispravile nepravilnosti u rasponu zarada pojedinih nivoa kvalifikacija.
“Nije dovoljno definisati status zaposlenih sa Bechelor diplomama u odnosu na one sa četiri godine studija. Takođe, nijesu definisane ni specijalizacije koje obave zdravstveni radnici koje su različitog trajanja, od jedne do tri godine. Donošenje paušalnih i ad hok rješenja je dovelo do velikih problema. Razdvajanje na medicinski i nemedicinski kadar nije urađeno planski , što je dovelo do raznih nepravilnosti”, kazala je predsjednica SO Instituta za javno zdravlje Crne Gore, Biljana Popović-Kolašinac.
