Predstavnik Pokreta Evropa sad Tihomir Dragaš ocijenio je da kritike na račun Euro modela nijesu usmjerene na suštinu reformi, već na činjenicu da ih sprovodi aktuelna Vlada. Na njegove tvrdnje reagovala je konsultantska kuća Fidelity Consulting, koja je otvorila niz pitanja o ekonomskim posljedicama predloženih promjena, održivosti javnih finansija i izostanku socijalnog dijaloga.
Dragaš je poručio da bi pojedinim poslodavcima Euro model bio prihvatljiv da ga je predložio nekadašnji premijer i lider Demokratske partije socijalista Milo Đukanović.
"Pojedinim poslodavcima Euro model bi bio više nego prihvatljiv da ga je Đukanović predložio", naveo je Dragaš.
On je ocijenio da su pojedini poslodavci godinama ostvarivali visoke profite zahvaljujući niskim zaradama zaposlenih i privilegovanom sistemu poslovanja. Podsjetio je da je minimalna zarada u Crnoj Gori do 2020. godine iznosila 222 eura, dok je prosječna plata bila 524 eura.
Dragaš je naveo da je poresko opterećenje rada prije 2022. godine iznosilo 39,3 odsto, te da je kroz tri faze reformi smanjeno za više od 32 do 35 odsto.
Prema njegovim riječima, kritičari su i prilikom uvođenja programa Evropa sad 1 i Evropa sad 2 najavljivali bankrot države i otpuštanja, ali se takva predviđanja nijesu ostvarila.
Pozivajući se na podatke Monstata, Dragaš je istakao da je prosječna neto zarada u 2026. godini premašila 1.040 eura, da je minimalna penzija 450 eura, te da je zabilježen pad nezaposlenosti. Takođe je ukazao na, kako je naveo, smanjenje rizika od siromaštva i poboljšanje kupovne moći građana u odnosu na prosjek Evropske unije.
Iz Fidelity Consultinga odgovorili su nizom pitanja, dovodeći u pitanje ekonomske posljedice modela i način na koji se planiraju njegove promjene.
Iz te konsultantske kuće naveli su da su privatne kompanije tokom 2024. i 2025. godine ostvarile rekordne profite, što povezuju sa efektima programa Evropa sad 2, uz očekivanje da će sličan trend biti nastavljen i u 2026. godini.
"Kako bi Njemačka reagovala kada bi neko predložio ukidanje doprinosa za PIO, bez prethodnog dijaloga sa socijalnim partnerima?", upitali su iz Fidelity Consultinga.
Postavili su i pitanje da li će građanima biti vraćeni ranije uplaćeni doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, kao i gdje su analize koje je, kako navode, zakonski obavezno pripremiti i zbog čega izostaje socijalni dijalog.
Iz Fidelity Consultinga pitali su i da li je održivo zaduživati se kako bi se finansirale zarade i penzije, te da li je pravedno da zaposleni sa 30 godina radnog staža imaju istu zaradu kao oni koji tek počinju da rade ukoliko se ukine dodatak po osnovu radnog staža.
Upozorili su i na moguće posljedice po domaću proizvodnju, navodeći da bi predložene promjene mogle dodatno osnažiti uvozni lobi i dovesti do rasta cijena.
Iz te konsultantske kuće ukazali su i na to da ozbiljne rezerve prema modelu, kako tvrde, imaju sva poslovna udruženja.
"Pitanja je prilično mnogo, ovo su samo neka od njih", zaključili su iz Fidelity Consultinga.
