U slučaju otkaza GKU, umjesto dosadašnjih otpremnina koje su iznosile od 24 do 36 ličnih ili prosječnih dohodaka, u zavisnosti od toga kako je zaposlenom odgovaralo, radnici će dobijati od 12 do maksimalno 18 prosječnih neto zarada kod poslodavca.
Takođe, zimnica koja je iznosila tri cijene rada smanjena je na prosječnu minimalnu zaradu u Crnoj Gori, koja iznosi 193 eura, a taj iznos biće isplaćen službenicima ukoliko banka ostvari pozitivan poslovni rezultat nakon oporezivanja.
„Neka otkažu granski kolektivni ugovor, ali neka onda na snagu stupe kolektivni ugovori koji su na snazi u tim korporacijama, ili regionalni ugovori matice tih banaka u kojima su propisani veći obim prava i veća pravna sigurnost, ali to se njima ne bi isplatilo“, kazao je za Dan predsjednik Sindikata finansijskih organizacija Krsto Pejović.
Pod tim uslovima svi će, kako je kazao, potpisati da se ukine granski kolektivni ugovor.
Pejović je istakao da ne može Udruženje banaka u ime svih ostalih finansijskih institucija i osiguranja da daje otkaz granskog kolektivnog ugovora, već to mogu da urade samo u svoje ime, pod uslovom da to prihvati Unija poslodavaca.
On je istakao da sindikat koji predstavlja ima povjerenja u UPCG, te da banke mogu da otkažu GKU za sebe ukoliko to UPCG prihvati.
U slučaju otkaza ugovora isti se primjenjuje najmanje pola godine od dana dostave otkaza drugoj ugovornoj strani, s tim što su ugovorne strane dužne da postupak pregovaranja započnu najkasnije u roku od 30 dana od dana dostave otkaza drugoj ugovornoj strani.
Dan
