Direktorka ZZZCG, Vukica Jelić kazala je da je ta institucija u srijedu raspisala javne pozive koji treba da omoguće zapošljavanje i povećanje kompetencija nezaposlenih.
Pozivi će biti otvoreni deset dana, nakon čega će se odabrati ponuđači. Za realizaciju tih programa opredijeljeno je 550 hiljada EUR.
„Nakon toga slijedi veliki posao da sve to povežemo i organizujemo. Treba animirati oko 4,5 hiljada osoba koje traže zaposlenje i preko hiljadu poslodavaca i organizatora obrazovanja i drugih socijalnih partnera“, rekla je Jelić na konferenciji za novinare.
Pozivi se odnose na programe obrazovanja i osposobljavanja odraslih, lokalne javne radove, subvencionirano zapošljavanje mladih i pripremu mladih za sezonske poslove.
Cilj Zavoda je, prema riječima Jelić, da maksimalno pomogne u pripremi turističke sezone.
„Malo kasnimo sa svim tim, jer je na snazi bio Zakon o finansiranju političkih partija. Ušli smo u sezonu, ljeto je počelo i malo nas je strah od cijelog tog posla, jer je prilično kasno“, dodala je Jelić.
Ona je navela da ZZZCG ne može nikoga da zaposli i obuči, niti da sam sprovede navedene programe, već samo da bude posrednik na tržištu rada i da poveže njegove učesnike.
Kada je u pitanju program obuka i edukacija, to će se odnositi za tržište rada i za poznatog poslodavca.
„Za tržište rada daće se prioritet obukama koje su vezane za organizaciju turističke sezone odnosno poslove kuvara, konobara, sobarice, pica majstora, roštiljdžije, kao i obuke za računare, jezike i sticanje raznih vještina“, rekla je Jelić.
Program obuka i edukacija za poznatog poslodavca odnosno za konkretno radno mjesto će se odnositi na poslodavce koji iskažu potrebu da zaposle osobu na neodređeno vrijeme, ali da pritom smatraju da ta osoba nema dovoljno znanja i vještina.
„Oni imaju mogućnost da dobiju sredstva od ZZZCG da obuče te osobe za svoje potrebe na način kako to njima odgovara, ali su dužni da nam donesu dokaz da su ih nakon toga zaposlili“, saopštila je Jelić.
Pozivi za lokalne javne radove će se organizovati u cilju adekvatne pripreme Crne Gore za turističku sezonu, odnosno uređenje nacionalnih i gradskih parkova, korita i obala rijeka, razvoj ruralnog turizma, prenosi Mina business.
„Time želimo da doprinesemo da turisti ponesu lijep utisak o Crnoj Gori“, dodala je Jelić.
Zavod je pripremio i programe koji treba da doprinesu većem zapošljavanju mladih na sezonskim poslovima, gdje će se poslodavac subvencionirati sa 100 EUR za zapošljavanje mladih do 25 godina koji nemaju radnog iskustva, a sa 80 EUR ako ima neko iskustvo.
„Imamo veliko prisustvo strane radne snage i poslodavci se vrlo često radije odluče da zaposle njih. Vrlo čest izgovor je da stranci znaju da rade, a naši ne. Smatramo da je riječ o nedovoljnom iskustvu naših mladih“, ocijenila je Jelić.
Ona je kazala da u turizmu ima nešto oko 70 odsto poslova koji su pomoćni i gdje nije potrebno neko veliko znanje ili obuka.
„Potrebna je kratka priprema i mislimo da naši mladi mogu da zauzmu te poslove. To su obično pomoćni poslovi u kuhinji i kod čišćenja plaža, izdavanje suncobrana i održavaja svih tih mjesta gdje dolaze turisti“, kazala je Jelić.
Zavod je pripremio i program pripreme mladih za sezonske poslove, koji traje tri dana, tokom kojih mladi uče osnovne vještine koje traži poslodavac u turizmu.
„Nijesu naši mladi ljudi ništa neodgovorniji nego mladi u okruženju. Oni su odgovorni, pametni, sposobni i vrijedni, ali moramo da im pružimo prostor i da ih naučimo“, rekla je Jelić.
Prema njenim riječima, posljednje dvije godine kroz subveniconirano zapošljavanje preko tri hiljade mladih je dobilo posao.
