Pravo na subvenciju može se ostvariti od 1. juna do 30. septembra.
Subvencija za osobe koje nemaju nikakva radna iskustva i koje nijesu nigdje radile iznosiće 100 EUR, dok će se sa 80 EUR subvencionirati oni sa radnim stažom stečenim šest mjeseci prije sezonskog zapošljavanja.
Zahtjev za dodjelu subvencije podnosi se za mjesec. Za radni odnos zasnovan na duži period, podnosi se novi zahtjev za dodjelu subvencije.
Zahtjev za dodjelu subvencija može se podnijeti i za radni odnos zasnovan na period kraći od mjesec, a iznos subvencije zavisiće od dužine rada.
Projekat bi, kako je objašnjeno, trebalo da doprinese većem zapošljavanju osoba ispod 25 godina, povećanom učešću domaće radne snage na sezonskim poslovima, kao i sticanju radnog iskustva kod mladih za vrijeme i neposredno nakon završetka školovanja.
Pravo na subvencije imaju poslodavci koji zaposle osobu ispod 25 godina, koja je državljanin Crne Gore i nije bila u radnom odnosu posljednjih šest mjeseci.
Poslodavac je obavezan da dostavi zahtjev za isplatu subvencije, kopiju ugovora o radu sa novozaposlenim, kao i njegove radne knjižice i prijavu o zasnivanju radnog odnosa iz Poreske uprave.
Odluka o dodjeli subvencije poslodavcima donosi se u roku od pet dana od podnošenja zahtjeva.
(MINA-BUSINESS)
