Predsjednik Sindikata Vukašin Zogović izjavio je Dnevnim novinama da uprava Univerziteta (UCG) smatra da na ovaj kadar treba da se primjenjuje Zakon o visokom obrazovanju, te da shodno tome bi ugovori o radu i dalje trebalo da budu na određeno vrijeme.
Zogović poručuje da je stav Sindikata da se i na njih odnosi Zakon o radu, te da oni koji rade duže od dvije godine treba da dobiju ugovore za stalan posao. Prema podacima SU, samo na Univerzitetu na određeno radi oko 200 saradnika u nastavi. Stav Sindikata je, kako kaže, da se Zakon o radu mora odnositi na sve zaposlene u Crnoj Gori, pa i na radnike UCG.
- Tim povodom obratili smo se rektoru Predragu Miranoviću i dobili tumačenje po kome se Zakon o radu ne odnosi na saradnike u nastavi, docente i vanredne profesore. Međutim, mi se nadamo da ćemo to pitanje riješiti na sastanku sa ministrom, a razmotrićemo i poništenje oglasa o dodjeli kredita za rješavanje stambenih pitanja - naglasio je Zogović.
Prema njegovim riječima, na Univerzitetu nije problem primjena odredbe Zakona o radu koja se tiče ugovora o radu za nenastavno osoblje.
On je dodao da se, shodno Zakonu o visokom obrazovanju, docenti i vanredni profesor biraju na određeno na pet godina, a saradnici u nastavi koji su upisali magistarske na jednu, a koji su upisali doktorske studije imenuju na tri godine.
Zogović smatra da veliki broj radnika na UCG radi na određeno vrijeme.
On kaže da je na Univerzitetu zaposleno oko 1.200 radnika, a da je među njima 300 nenastavnog osoblja.
- Dio su redovni profesori, a svi ostali rade na određeno shodno Zakonu o visokom obrazovanju. Više od polovine zaposlenih u nastavi nema stalan posao - ocijenio je Zogović.
Zogović smatra da Zakon o visokom obrazovanju nije usklađen sa novim sistemskim propisom o radu.
