Projekat „Radna praksa za visokoškolce“ je, s jedne strane, namijenjen visokoškolcima bez radnog iskustva u stepenu stručne spreme, a s druge poslodavcima iz realnog sektora, koji mladim visokoškolcima mogu obezbijediti uslove za kvalitetno učenje kroz rad.
- Učešće mladih visokoškolaca se povećalo na našim evidencijama. Veliki broj mladih ljudi završava fakultete i u većem broju dolaze na naše evidencije. Državni sektor je, sa druge strane, zbog poznatih razloga u manjem broju zapošljavao visokoškolce, dok su zbog krize poslodavci oprezniji i manje oglašavaju slobodnih radnih mjesta - ocijenila je Jelić.
Ona je navela da su mladi ljudi potrebni privredi.
- Željeli smo privredi, maloj i srednjoj pomognemo tako što ćemo platiti neto zarade i doprinose za mlade ljude a želimo da mladi ljudi u ove firme donesu kreativnost, inovativnost, mladost, energiju, nova znanja, vještine, brzinu, fleksibilnost i sve ono što ide sa mladošću – istakla je Jelić.
U okviru ovog projekta je zaposleno petsto mladih ljudi, od 1.040 prijavljenih.
- Najbrojnija zanimanja iz kojih su regrutovani mladi su bila ekonomske struke (dvadesetak zanimanja), zatim pravnici, poljoprivredna struka, turizam, menadžment u saobraćaju, tehničke struke (elektro i mašinstvo), građevinarstvo i arhitektura, profesori itd. Prijavljeno je 274 poslodavca, od kojih je 252 uključeno u projekat. Pojavili su se poslodavci iz različitih struktura: trgovine, turizma i ugostiteljstva, ekonomije i finansija, poljoprivrede, proizvodnih djelatnosti, osiguranja, građevinarstva, elektrotehnike, saobraćaja itd. Prijavilo se 88 mikropreduzeća, takođe, 88 malih preduzeća, 68 srednjih preduzeća i velikih 8. Kao što vidite, nije bilo ministarstava, nije bilo državnog sektora, nije bilo opština, nije bilo javne administracije. Mi smo htjeli ovoga puta da ponudimo realnom sektoru, dakle privredi i jako nam je značajno što se privreda odazvala – istakla je Jelić.Ona je naglasila da postoje predrasude da mikropreduzeća nijesu dovoljno afirmativna, da praktično visokoškolci nemaju što tamo da traže, i dodala da je ovaj projekat pokazao da to nije tako, i da je u mikropreduzećima šansa za nova zapošljavanja i da se tamo može mnogo naučiti.
Jelić je ocijenila da je cilj ove radne prakse da se ubrza i olakša prenos znanja mladih visokoškolaca iz obrazovnog sistema u svijet rada, i njegovo multipliciranje, kao i ubrzavanje njihovog daljeg profesionalnog razvoja ali podrška poslodavcima u obezbjeđivanju kadrova, u cilju kvalitetnijeg poslovanja. Ona je istakla da praksa traje šest mjeseci, po osam sati dnevno i da praktikanti imaju sva prava i obaveze zaposlenih. Sa praktikantima se zaključuje Ugovor o radu, vrši prijava u poreskoj upravi, što znači da se vrši evidentiranje radnog staža. Praktikanti su već počeli sa radom koji će trajati zaključno sa 31. decembrom.
