Inspekcija je svim poslodavcima naložila da zaposlenima, koji su zatečeni na radu, isplate povećanu zaradu za maj od 150 odsto po satu za rad u dane državnog praznika.
Inspektori će, kako je najavljeno, nakon isplate majske zarade kontrolnim inspekcijskim nadzorima utvrditi da li su poslodavci obračunali i isplatili povećanu zaradu zaposlenima koji su radili tokom praznika, kada će, ukoliko se utvrde nepravilnosti u isplati, preduzeti odgovarajuće mjere, prenosi Mina business.
Ministarstvo rada i socijalnog staranja apeluje na sve zaposlene, ukoliko poslodavac ne poštuje njihovo pravo na uvećanu zaradu i koji nijesu obuhvaćeni inspekcijskim nadzorom, a radili su u vrijeme državnih ili vjerskih praznika, da se se obrate Inspekciji rada. Svim zaposlenima koji se jave garantuje se anonimnost.
Inspektori su zbog ostalih nepravilnosti koje su utvrdili prilikom kontrola, kao što su rad na crno, obračun i isplata zarada, raspored radnog vremena, neuplaćivanje doprinosa i odluka o sedmičnom odmoru donijeli 52 ukazivanja za otklanjanje nepravilnosti, a izrečene su 32 novčane kazne od 6,7 hiljada eura.
Privremeno je zabranjen rad za pet subjekata nadzora zbog rada na crno, odnosno zbog angažovanja sedam osoba bez zaključenih ugovora o radu sa poslodavcem i bez prijave na obavezno socijalno osiguranje.
Iz Ministarstva rada i socijalnog staranja je saopšteno da Inspekcija rada nema nadležnost da obavlja nadzor nad primjenom zakona o državnim i drugim praznicima i o svetkovanju vjerskih praznika, pa da zato ne utvrđuje koji poslodavci obavljaju djelatnost u vrijeme praznika, odnosno kako su organizovali rad u svojim objektima.
„Inspekcija rada u skladu sa odredbama Zakona o radu, štiti prava zaposlenih na isplatu uvećane zarade za prekovremeni, noćni, minuli i rad u dane državnih i vjerskih praznika koji su posebnim za zakonom utvrđeni kao neradni i za druge slučajeve predviđene kolektivnim ugovorom i ugovorom o radu“, navodi se u saopštenju. Foto:Smedia
