- Prema Ugovoru o radu, zasnivanje radnog odnosa precizirano je članom 21, gdje se prvoj stavki navodi - radni odnos zasniva se zaključivanjem Ugovora o radu. U drugoj stavki stoji - ugovor zaključuju zaposleni i poslodavac. Dok je u trećoj stavki precizirano da se Ugovor o radu smatra zaključenim kada ga potpisu zaposleni i poslodavac ili lice koje on ovlasti, pojasnio je Vojvodić.
U dopisu koji je Inspekcija rada uputila predstavnicima Novog sindikata RTCG-a, navodi se da je šestoro ljudi zaposleno bez prethodno objavljenog oglasa, i dvoje bez potrebnog iskustva, te da je prekršen član 26 Zakona o zapošljavanju. Inspekcija je najavila i da će zbog navodnog kršenja zakona, podnijeti zahtjev za pokretanje prekršajnog postupka.
Vojvodić je kazao da mu nije jasno zašto inspektori rada imaju primjedbe, aludirajući da iza toga možda stoje neki skriveni motivi.
- Zakon o zapošljavanju u članu 26 kaže - poslodavac je dužan da Zavodu za zapošljavanje, radi praćenja ponude i tražnje na tržištu rada, prijavi slobodna radna mjesta. Dakle, da se prijavljuju radna mjesta, ne da se oglašavaju, a to ova radio televizija kako sam vidio u pravnoj službi radi povremeno, tako da smo taj dio obavili, naveo je Vojvodić.
On je kazao da obaveza oglašavanja radnog mjesta postoji samo za direktore televizije i radija, kao i glavne urednike programa.
