"Izmjenom člana 17 mi smo ponovo uveli stav 1 koji predviđa da osiguranici stiču uslov za odlazak u penziju sa 64 godine života i 15 godina radnog staža", kazao je Konatar.
Ovim novim rješenjem, kako pojašnjava, i muškraci i žene bi sa 64 godine stekli uslov za odlazak u penziju, poslije čega bi, kako navodi, radnici sami odlučili da li će ići u penziju odmah po ispunjenju uslova ili žele da nastave svoj posao.
"Mi smo u proteklom periodu obavili razgovore sa reprezentativnim udruženjima koji su članovi socijalnog savjeta, Unijom poslodavaca, oba reprezenativna sindikata i Udruženja penzionera. Ovim rješenjem imamo povoljnije uslove za odlazak u penziju nego što smo imali do sada, ukida se diskriminacija na koju je ukazao Ustavni sud, imamo povoljnije uslove za muškarce koji su isti kao i za žene. Na ovaj način smo izašli u susret onome što su zahtjevi reprezentativnih sindikata", kazao je Konatar.
Očekuje, kako je dodao, da se o ovom prijedlogu Vlada oglasi što prije i da se nađe na dnevnom redu Skupštine.
"Ovim izmjenama ispravljamo nepravdu", naveo je Konatar.
