Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) održala je danas sjednicu Upravnog odbora kojoj su, pored članova iz svih ključnih sektora crnogorske privrede, prisustvovali ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić sa stručnim timom. Sjednicu je vodio predsjednik UPCG Slobodan Mikavica, dok je centralna tema bila najava mogućnosti uvođenja sedmočasovnog radnog dana u okviru izmjena Zakona o radu.
Poslodavci su naglasili, kako se kaže u saopštenju, da su otvoreni za unapređenja radnog zakonodavstva, ali da ta unapređenja moraju biti zasnovana na ekonomskim pokazateljima, sektorskoj analizi i procjeni uticaja na ukupni poslovni ambijent. Učesnici iz različitih grana privrede su se složili da je za tako važne i dalekosežne promjene neophodan ozbiljan dijalog i detaljna analiza svih potencijalnih posljedica.
Kako se dodaje, privrednici su iskazali zabrinutost da bi skraćenje radnog vremena moglo izazvati dodatne troškove, smanjiti operativnu efikasnost i stvoriti probleme u organizaciji rada, naročito u sektorima koji već sada rade pod velikim pritiscima.
Predstavnici sektora turizma i ugostiteljstva istakli su da bi skraćenje radnog vremena dodatno otežalo poslovanje u djelatnostima koje već sada funkcionišu sezonski i često u uslovima nedostatka radne snage. Istakli su da se već suočavaju sa ozbiljnim izazovima pronalaska kadra, a uvođenje sedmočasovnog radnog dana bi značilo temeljnu reorganizaciju poslova, odnosno potenciranje prekovremenog rada i preraspodele radnog vremena (za šta postoje ozbiljna zakonska ograničenja) i dodatne troškove ili nova zapošljavanje i povećane troškove koje mnogi ne mogu da finansiraju, jer skraćenje radnog vremena u ovoj djelatnosti, za većinu poslova apsolutno nije moguće.
Gostima se mora pružati kvalitetna i pravovremena usluga 24h, kako bi Crna Gora bila atraktivna destinacija za strane turiste. Ukazali su i da je ta grana opterećena već dovoljno opterećena slabom avio i putnom dostupnošću naše zemlje, brojnim drugim problemim (komunalne usluge, upravljanje otpadom itd) koji ugrožavaju poželjenost naše zemlje. To su pitanja koja bi se morala urgentno rješavati i svakako prije brojnih inicijativa, kao što je npr.uvođenje sedmočasovnog radnog vremena.
Iz građevinskog sektora su izrazili zabrinutost jer se veliki dio posla obavlja na terenu, u uslovima gdje je važna produktivnost u ograničenom vremenskom periodu (sezonski radovi). Dodatni prekovremeni sati nisu rješenje, jer je veliki broj radnika angažovan na gradilištima, tako da bi ukupan fond izgubljenih radnih sati zbog skračenja radnog vremena bio neprihvatljivo veliki, a samim tim i broj neophodnih prekovremenih sati značio bi veliki dodatni trošak za kompanije. Kada se govori o angažovanju novih radnika- građevina več dugi vremenski period ima ozbiljan nedostatak kvalifikovane radne snage za brojne zanatske poslove, tako da bi sve ovo značajno uticaloi I dodatno otežalo njihovo pronalaženje, jer bi čitav sektor imao dodatnu potrebu za novim radnicima.
Takođe, ukazali su da bi uvođenje sedmočasovnog radnog vremena značilo smanjenje efikasnosti i produženje rokova, što dodatno povećava troškove i rizike za investitore, poručeno je.
Predstavnici sektora energetike istakli su da brojni poslovi, posebno oni u oblasti održavanja i kontrole, zahtijevaju kontinuirani rad i organizaciju u smjenama.
Skraćivanje smjene bi dovelo do potrebe za dodatnim angažovanjem stručnog kadra kojeg već sada nedostaje, uz visoke dodatne troškove.
Iz sektora trgovine su ukazali da skoro 6 godina funkcionišu u uslovima zabrane rada nedeljom, što je ostavilo ozbiljne posljedice na subjekte iz reda preduzetnika, mikro i malih preduzeća. Zato poslodavci upozoravaju da bi nova mjera dodatno otežala njihovo poslovanje, značila skraćenje radnog dana prodajnim objektima ili angažovanje više zaposlenih, što bi neminovno dovelo do rasta troškova i potencijalnog zatvaranja malih trgovina, posebno u manjim sredinama.
Predstavnici ostalih sektorskih djelatnosti, (telekomunikacije, saobraćaj, prehrambena industrija, poljoprivreda, bankarski sektor…) izrazili su saglasnost sa svim iznijetim stavovima privrednika o predmetnoj inicijativi, budući da se isti pomenuti potencijalni problemi, u većoj ili manjoj mjeri, generišu u svim privrednim granama.
"U narednom periodu biće organizovani sastanci sa sektorima, kako bi se dublje analizirao uticaj sedmocasovnog radnog vremena na troškove rada i ukupno poslovanje kompanija", zaključuje se u saopštenju UPCG.
