Žene u Crnoj Gori zarađuju u prosjeku svega 78 centi za svaki euro koji zaradi muškarac, a većina žena iz ruralnih sredina ne nasljeđuje ništa od porodice, što ih ostavlja bez imovine. Ipak, sve veći broj žena na sjeveru preuzima ulogu preduzetnica i inovatorki, pokazujući da ovaj region ima nedovoljno iskorišćen potencijal, poručeno je na otvaranju petog Biznis foruma u Bijelom Polju, koji je organizovala Opština Bijelo Polje u saradnji sa Programom Ujedinjenih nacija za razvoj (UNDP) u Crnoj Gori i Privrednom komorom Crne Gore.
Forum će tokom dva dana okupiti predstavnike Vlade, predsjednike opština, privredu, dijasporu i međunarodne partnere sa ciljem da otvori nova polja saradnje i investicija za ravnomjerniji razvoj zemlje, sa posebnim fokusom na ulogu žena i preduzetništva u ruralnim sredinama.
Prema istraživanju UNDP-a, žene na sjeveru Crne Gore suočavaju se sa dvostrukim preprekama: nedostatkom ekonomskih resursa i duboko ukorijenjenim stereotipima. Više od polovine ispitanica iz ruralnih sredina smatra da su muškarci bolji lideri, dok polovina vjeruje da se uspjesi žena prečesto pripisuju izgledu, a ne sposobnostima.
Ekaterina Paniklova, stalna predstavnica UNDP-a u Crnoj Gori, podsjetila je da nijedna od 25 opština u Crnoj Gori nema predsjednicu opštine, te da kapaciteti ženskog liderstva i dalje nisu dovoljno prepoznati i zastupljeni:
"Iza ovih brojeva kriju se priče o izgubljenom potencijalu i o velikim prilikama jer svaki procenat napretka u osnaživanju žena znači snažnije zajednice, otpornije porodice i konkurentniju ekonomiju. Žene, posebno iz ruralnih sredina, moraju biti u centru zelene tranzicije kao liderke, preduzetnice i inovatorke," poručila je Paniklova.
Petar Smolović, predsjednik Opštine Bijelo Polje, ocjenio je da sjever ima resurse i kapacitete koji mogu biti pokretač razvoja države:
“Sjever Crne Gore ima potencijal koji tek treba da se oslobodi – od prirodnih resursa i turističkih kapaciteta, preko poljoprivrede i prehrambene industrije, do novih digitalnih i zelenih tehnologija. Upravo ovakvi skupovi nam pomažu da te potencijale pretvorimo u konkretne projekte i radna mjesta. Bijelo Polje, kao administrativni i privredni centar sjevera, želi biti lider u tom procesu,“ kazao je Smolović.
Na važnost zajedničkog djelovanja ukazala je i predsjednica Privredne komore Crne Gore, Nina Drakić:
“Sjever Crne Gore, ima i pravo i potrebu da se razvija u korak sa državom, i zato pozivam da se ovogodišnji Bjelopoljski biznis forum zatvori usvajanjem odgovarajućih zaključaka, po prioritetima i zajedničkim interesima više opština. Iza tih zaključaka treba da stanu opštine sjevera, i da ih, kroz svoj djelokrug rada, podrže uključene institucije. Privredna komora Crne Gore će to prva učiniti,” izjavila je Drakić.
Karolin Tiso, rezidentna koordinatorka UN-a u Crnoj Gori, istakla je značaj podrške ženama iz ruralnih sredina u jačanju preduzetništva i ekonomskog razvoja:
„Tamo gdje su žene uspješne, zajednice napreduju. Podrška ženama preduzetnicama nije pitanje dobročinstva, već pametna investicija u budućnost Crne Gore. Zato Ujedinjene nacije, zajedno sa partnerima, stavljaju u poseban fokus osnaživanje žena sa sjevera kako bi imale ključnu ulogu u razvoju svojih zajednica i jačanju ekonomije ovog kraja,“ kazala je Tiso.
Prvi dan Foruma bio je posvećen kapitalnim projektima i ulozi dijaspore, dok će drugog dana fokus biti na ženama i zelenoj tranziciji. Biće predstavljeni i rezultati projekta EmpowHer, koji UNDP sprovodi u partnerstvu sa Organizacijom UN-a za hranu i poljoprivredu (FAO), a kroz koji je više od 60 žena sa sjevera Crne Gore prošlo obuke i mentorstvo za razvoj biznisa.
