Društvo

Usaglašen tekst Kolektivnog ugovora

Sindikat JRDS RTCG: Neozbiljno i neodgovorno mijenjanje stvarnosti - slučaj za institucije

Nakon višemjesečnih pregovora menadžmenta i dvije od tri sindikalne organizacije u RTCG, potpisan je i proslijeđen Vladi tekst novog Kolektivnog ugovora.

Sindikat JRDS RTCG: Neozbiljno i neodgovorno mijenjanje stvarnosti - slučaj za institucije Foto: Ivana Božović
Portal AnalitikaIzvor

To je saopšteno iz iz sindikalne organizacije Javni radio-difuzni servis Radija i Televizije Crne Gore.

Oni navode da su mjeseci teških pregovora, u kojima su, kako tvrde, ozbiljno šikanirane njihove kolege iz Sindikata zaposlenih, napokon okončani i to, kako primjećuju, dan uoči predstavljanja izvještaja Evropske komisije.

Njihovo saopštenje prenosimo u cjelosti: 

"Po ustaljenoj praksi menadžmenta, koji brine o “benefitima” zaposlenih, valja napraviti malo autoreklame i pozvati se u neku od informativnih emisija Nacionalnog Javnog emitera:

“Samo ozbiljnim i odgovornim pristupom dolazi se do rezultata koji mijenjaju stvarnost. Ne besmislenim kritikama, ne difamacijama i lažima, ne praznoslovljem, ne riječima, već samo djelima.”

Iz citata se da zaključiti da nelegalni generalni direktor nema namjeru da ispoštuje Zakon na što, između ostalog, sugerišu u izvještaju EK.

S obzirom na to da menadžment RTCG nedomaćinski troši novac svih građana Crne Gore, u skladu sa Zakonom o slobodnom pristupu informacijama, tražimo od njih objašnjenje u vezi otpremnina koje bi trebalo da budu definisane KU.

• Odrediti kolika je suma za otpremninu prilikom odlaska u penziju?

• Kolika je suma za zaposlene koji se odluče na sporazumni odlazak iz RTCG?

• Po kojoj se metodologiji, kao i za koje ljude utvrđivao iznos otpremnine?

U saznanju smo da postoje slučajevi gdje su određeni ljudi fiktivno i jednokratno prebacivani na radna mjesta, koja su potom ukidana, takođe u netransparentnoj proceduri. Na taj način su pojedinci ostali uskraćeni za realnu sumu, dok su neki dobijali više nego im zakonski pripada.

Ozbiljna institucija ne može da dozvoli takav nedefinisani i diskriminatorski tretman zaposlenih, kao i diskreciono odlučivanje o novcu, posebno imajući u vidu da o tome odlučuju osobe koji nemaju legitimitet.

Pitanje otpremnina je veoma značajno i u kontekstu, očigledno, nezakonite raspodjele stanova. Da li će osobe koje su u poslednje tri godine, bez ikakvog iskustva u medijima, pridošle u RTCG, a koje su zbog svoje ,,efikasnosti” dobile stanove tri put jeftinije od tržišne vrijednosti (juče bila raspodjela rješenja?!) takođe biti nagrađene i prilikom uzimanja otpremnina.

Oni bi, dakle, u Raonićevom mandatu profitirali više nego obični i lojalni profesionalci iz RTCG za pola radnog vijeka.

Ako je to dostojanstvo o kome Raonić govori kada se samopozove u Jutarnji program, onda će se naš Sindikat protiv toga boriti svim institucionalnim sredstvima.

Naša sindikalna organizacija postavlja krucijalna pitanja od važnosti za javnost, a očigledno je da nelegalni menadžment nema namjeru da odgovori ni na jedno od njih.

Iz tog razloga ćemo se obratiti institucijama u Državi koje će dokumentaciju dobaviti po službenoj dužnosti i u skladu sa Zakonom preduzeti odgovarajuće mjere."


Portal Analitika