Društvo

Najvažniji dokument u Javnom servisu kreira se sa pojedincem čije su mandate sudovi označili nezakonitim

Sindikalna organizacija RTCG: Kolektivni ugovor nema smisla bez razrješenja Raonića

Svaka zakonita sindikalna borba mora krenuti zahtjevom za ostavkom, tj. konačnim razrješenjem Borisa Raonića sa pozicije generalnog direktora. Sve ostalo je sindikalno, profesionalno samozavaravanje, ali i obmanjivanje građana Crne Gore koji od RTCG očekuju da bude primjer poštovanja Zakona - poručili su iz Sindikalne organizacije RTCG 

Sindikalna organizacija RTCG: Kolektivni ugovor nema smisla bez razrješenja Raonića Foto: Portal ETV
Portal AnalitikaIzvor

Sindikalna organizacija Javnog servisa RTCG saopštila je danas da u potpunosti podržava napore ka izradi Kolektivnog ugovora koji će jasno definisati prava i obaveze svih zaposlenih, ali upozorava da bez određenih principa i procedura ovaj proces nema suštinsku vrijednost.

- Obavezuju nas na to važnost i uloga našeg javnog medijskog servisa, kao i značajna sredstva koja građani Crne Gore izdvajaju kroz budžet, između ostalog i za primanja radnika RTCG -navodi se u saopštenju. Istovremeno, upozoravaju da negativna iskustva iz prethodnog perioda zahtijevaju dodatne garancije zakonitosti i transparentnosti u procesu pregovora.

Oni izražavaju solidarnost sa Sindikatom zaposlenih, ističući da ih je zadesila slična sudbina — masovni odlazak članova pod pritiscima i zbog „nagoviještenih beneficija za bespogovornu poslušnost“ prema generalnom direktoru Borisu Raoniću, čije su mandate, kako podsjećaju, sudovi već proglasili nezakonitim.

- Naš sindikat prošao je kroz sličnu harangu jer je jasno stao protiv nezakonitih otkaza potpisivanih od tog nezakonitog generalnog direktora. Kada nam je broj pao ispod cenzusa, konačnu inicijativu za ukidanje reprezentativnosti je tada pokrenula upravo predsjednica Sindikata zaposlenih, a koji je sada u nemilosti Raonića - navodi se u saopštenju, uz podsjećanje da je, kako kažu, tom nesmotrenom i servilnom inicijativom ostala sama odgovorna za Pravilnik o raspodjeli stanova, koji je na Upravnom i Ustavnom sudu, baš kao i rang lista koja će ubrzo završiti u Tužilaštvu.

Posebno ističu paradoksalnu činjenicu da se, kako navode, „najvažniji dokument u RTCG — Kolektivni ugovor — kreira sa pojedincem čije su mandate sudovi označili nezakonitim, pod 'blagoslovom' Savjeta koji je pod optužnim prijedlogom Osnovnog državnog tužilaštva“.

- Stoga svaka zakonita sindikalna borba mora krenuti zahtjevom za ostavkom, tj. konačnim razrješenjem Borisa Raonića sa pozicije generalnog direktora. Sve ostalo je sindikalno, profesionalno samozavaravanje, ali i obmanjivanje građana Crne Gore koji od RTCG očekuju da bude primjer poštovanja Zakona - zaključuje se u saopštenju Sindikalne organizacije RTCG.

Portal Analitika