Sutherland je potpredsjednik Ogilvy UK i autor međunarodnog bestselera Alchemy: The Surprising Power of Ideas That Don’t Make Sense.
Njegovi TED govori imaju milione pregleda, a poznat je po ideji da mnogi poslovni i organizacioni problemi ne zahtijevaju više logike, već bolje razumijevanje ljudske psihologije.
Predavanje istražuje zašto lideri često postižu najveći uticaj upravo kroz odluke koje na prvi pogled djeluju iracionalno, kako percepcija utiče na performanse organizacija i zašto male simbolične promjene mogu imati veći efekat od velikih strukturalnih reformi.
Iako je globalno poznat po radu u marketingu i oglašavanju, Sutherland će u Podgorici govoriti o liderstvu i organizacijama - temi koja je sve prisutnija u njegovim javnim nastupima i savjetovanju kompanija širom svijeta.
Osnivač HR4Leadership, Srđan Vukčević, kazao je da je HR4Leadership gradio kao prostor gdje se pojavljuju ideje koje zaista mijenjaju praksu liderstva.
“Rory Sutherland je za mene odavno bio referentna tačka u radu s klijentima. Ove godine ga dovodimo kući”, rekao je Vukčević.
Konferencija HR4Leadership okuplja lidere, HR direktore i menadžere iz regiona, sa fokusom na savremeno liderstvo, organizacionu kulturu i razvoj ljudi u kompanijama.
Ovogodišnji govornici dolaze iz organizacija kao što su London Stock Exchange Group, Hogan Assessments, Carlsberg Group, Dr. Oetker, Delhaize, IMLEK i Sava Insurance Group.
Više informacija o konferenciji i registraciji dostupno je na www.hr4leadership.me
