Ta starosna granica je, kako su naglasili sindikalci, neprihvatljiva i zbog toga što je, prema nezvaničnoj statistici crnogorskog zdravstva, prosječan životni vijek muškaraca 68, a žena 71 godinu.
U takvoj situaciji nezamislivo je, kako je rečeno, da žena u 67. godini može raditi u nekoj fabrici. Neprihvatiljivo je i da dodatni penzioni staž zaposlenim majkama za prvo dvoje djece bude po šest mjeseci, a za treće godinu, dok za ostala ništa nije predviđeno. Time se, smatraju sindikalni predstavnici, umjesto pospješivanja nataliteta, administrativno ograničava rađanje u ionako nepovoljnim demografskim kretanjima.
Umjesto produžavanja starosne granice za penzionisanje, država bi, po mišljenju sindikalaca, trebalo da više računa vodi o što većem zapošljavanju. Predstavnici Ministarstva rada i socijalnog staranja objasnili su sindikalcima da je prijedlog zakona liberalniji od prethodnog i destimuliše odlazak u penziju, kao i da su nove zakonske norme usklađene sa rješenjima u državama u okruženju.
