Demokratizacija akademskog procesa, procedura izbora rektora i dekana, opterećenost nastavnog kadra i studenata, stručna praksa i kvalitet nastave - samo su neka od pitanja koja su otvorena na okruglom stolu.
Potpredsjednica Bošnjak poručila je da je vrijeme da se priča o novom modelu izbora rektora Univerziteta Cne Gore, jer sa njenog stanovišta, trenutni model zatvara jedini državni Univerzitet. To posebno odnosi na izbor rektora najveće ustanove visokog obrazovanja u Crnoj Gori. Stoga smatra da, po ovom pitanju, pravo glasa treba da ima svo akademsko, ali i neakademsko osoblje, kao i studenti.
„Isto tako, nije dobro da ovako mijenjamo rektore. Mislim da se za izbor rektora, kao i za njegove smjene treba propisati stroge kriterijume. Ne smijemo dozvoliti ni da često razrješavamo rektore. Izmjene Zakona treba da idu u pravcu omogućavanja prohodnosti mladim kadrovima, budući da im trenutno rješenje ograničava napredovanje. Jedan od razloga što mladi kadrovi napuštaju Univerzitet jeste nizak koeficjent, te loši materijalni uslovi profesora i saradnika. Ne smijemo dozvoliti da se univerzitetski profesor svede na nivo šalterskog službenika u nekoj boljoj banci“, poručila je Bošnjak.
