U posljednje vrijeme Porto Montenegro bio je predmet mnogobrojnih špekulacija i dnevno-političkih komentara, praćenih zbunjujućim i netačnim informacijama.
- Željeli bismo tačno informisati crrnogorsku javnost, a posebno veliki broj naših zaposlenih, njihove porodice i naše partnere na ovom važnom projektu, čija je predanost, posvećenost i podrška bila presudna za naš uspjeh. Pomenuti uspjeh rezultirao je stvaranjem vrhunske svjetske nautičke destinacije, prepoznate kao takve od strane “British Harbour Association”, koja je Porto Montenegro odlikovala sa 5 zlatnih sidara za pružanje usluge visokog kvaliteta, navodi se u saopštenju.
U Porto Montenegro nabrajaju šta su sve uradili u okviru tog projekta.
U uslovima najveće ekonomske krize u posljednjih 50 godina, uspješno smo okončali prvu fazu projekta. Kao što je obećano, izgrađena je marina kapaciteta 185 vezova, stambeni kompleks koji sadrži stanove, restorane, prodavnice, bazene i druge prateće sadržaje.
Kao što je nedavno najavljeno, otpočeli smo sa realizacijom ambiciozne naredne faze našeg projekta, koja se sastoji od sljedećeg:
- Izgradnja ekskluzivnog hotela sa pouzdanim partnerom – Regent hotelska grupa, jedini je luksuzni hotelski operater čiji su se svi hoteli našli u Conde Nast Traveller izdanju, izgradnja dodatnih 200 vezova i razvoj modernog centra za održavanje i servisiranje jahti u Bijeloj.
Najavljeni poduhvati izgradnje hotela, proširivanja kapaciteta marine i razvoj servisnog centra za jahte, investicija je koja prelazi 100 miliona eura, uz već ostvarene investicije od preko 100 miliona, kao i 23 miliona eura kupoprodajne cijene koja je isplaćena Vladi, bivšim radnicima Arsenala i Opštini Tivat, a sve to kao dio stvaranja Porto Montenegra.
Projekat Porto Montenegro sprovode timovi eksperata iz različitih oblasti, iz cijelog svijeta, prenoseći značajne vještine i iskustvo zaposlenima iz Crne Gore, koji su sada na nivou najboljih u Evropi.
Crnogorski državljani zaposleni u Porto Montenegru čine 70 odsto od ukupnog broja zaposlenih. Njih 50 odsto raspolaže fakultetskim diplomama.
Broj direktno zaposlenih na projektu Porto Montenegro kreće se u rasponu od 180 u vansezoni, do 240 u periodu od maja do septembra.
Broj zaposlenih u kompanijama koje rade u okviru marine kreće se od 130 u vansezoni, do 230 u periodu od maja do septembra.
Prosječan broj građana Crne Gore angažovanih na poslovima izgradnje, što od strane lokalnih, što od strane inostranih kompanija u periodu od 2008 - 2012, varira na dnevnom nivou od 150 do 350.
Broj ljudi koji se bave različitim tehničkim intervencijama unutar marine i izvan nje (a u okviru lokalnih servisnih kompanija), u toku 2011. godine prešao je 300. Pod ovim podrazumijevamo električare, mehaničare, jedrare, stolare i druge zanatlije.
Osim što upošljavamo lokalne ljude, važno je pomenuti da je njih oko 40 upošljeno kao osoblje na jahtama.
- Ukupan broj zaposlenih koji direktno ili indirektno rade na projektu Porto Montenegro, ili u nekoj od naših partnerskih kompanija, kreće se od 800 do 1160, što nas čini jednim od najvećih poslodavaca u Crnoj Gori, ističu u tivatskoj kompaniji.
Nakon potpune realizacije projekta, broj vezova u marini iznosiće 850, što je 4,5 puta više u osnosu na trenutne kapacitete. Broj osoblja u marini biće četiri puta veći u odnosu na trenutno stanje, što će iznositi ukupno 3000 zaposlenih.
Važno je reći još i to da je do sada na projektu angažovano preko 300 crnogorskih kompanija.
Tokom implementacije ovog projekta, razvoja marine i luksuznog naselja, posvetili smo zavidnu pažnju društveno odgovornom angažovanju i saradnji sa lokalnom zajednicom, kroz implementaciju programa kao što su: stipendiranje, besplatni kursevi engleskog jezika, podrška nevladinim organizacijama, obrazovnim, kulturnim i sportskim institucijama. Do sada je u ovakve i slične programe investirano preko 1.760.000 eura, kako bi se podržala društvena i ekonomska tranzicija u našoj zajednici.
Takođe se nadamo da donacija od 5 miliona eura upućena opštini Tivat, nakon potpisivanja kupoprodajnog ugovora i preuzimanja Arsenala, nije zaboravljena.
Osim investiranja, zapošljavanja i međunarodne promocije, Vladi Crne Gore uplaćeno je 4.7 miliona eura direktnih poreza, bez plaćenog poreza na dodatu vrijednost za proizvode i usluge. Tivat je danas jedna od finansijski najstabilnijih opština sa niskom stopom nezaposlenosti od 14,97%.
Imajući u vidu sve navedeno, mi, zaposleni u Porto Montenegru veoma smo ponosni na do sada ostvarene uspjehe. Ponosni smo, što smo lideri među mediteranskom nautičkom zajednicom i što Crnu Goru pozicioniramo kao nosioca novog standarda svjetskog nautičkog turizma, te je ona kao takva prepoznata od strane najuglednijih međunarodnih medija.
Iznad svega, posebno nas ispunjava činjenica da se Tivat razvija i raste sa nama, postajući ljepše i privlačnije mjesto za život, zaključuje se u saopštenju.
Foto: Marina365.com
