”Pitanje je što mi očekujemo od našeg zdravstvenog sistema, koji je u prethodne tri godine je pokazao da on mnogo toga može da izdrži. Pitanje je na koji način i ko trpi posljedice, a to su pacijenti. Kolege ljekari sada odlaze iz jednog stepena nezadovoljstva koji nije prouzrokovan njihovom ekonomskom situacijom. Ono što smo imali nekad “, kaže Popović-Samardžić.
Povećanje zarada jeste, kaže, na jedan dobar način doprinijelo stagnaciji tog problema.
Mnogo bi jasnije bilo kada bi i pacijenti govorili o svom iskustvu, ne iz razloga, kako navodi, da bi u nekoga uprli prstom, već da problem prepoznamo i da radimo na njegovom rješavanju.
”Problemi koji postoje u zdravstvenom sistemu Crne Gore jesu vrlo ozbiljni, tiču se uglavnom organizacionih stvari i proizilaze iz menadženta “, poručuje Popović-Samardžić.
To vam je kako slikovito objašnjava, kao da jedan fudbalski tim, bez plana i strategije nastupi na utakmici.
”Medicina je nešto što zahtijeva timski rad, maksimalno korišćenje resursa na racionalan način, kada nemate dovoljno doktora. A ne način da ćete ih prosuti na terenu, bez uvezivanje rada i organizacije posla “, navodi Popović-Samardžić.
Mlađi ljekari se odlučuju za odlazak iz Crne Gore, dok formirani ljekari odlaze u privatne ustanove.
”Odlazaka doktorke Šarenac i hirurga Lazovića je veliki gubitak, taj transfer znanja kada se prekine to se teško može nadoknaditi i to utiče na kvalitet. Očigledno se ne razgovara o razlozima nezadovoljstva tih ljudi. Mlađi ljudi onda vrlo brzo uoče taj deficit da nauče, kako ovdje tako i u regionu“, smatra ona.
Mlađi ljekari se iz tog razloga odlučuju da svoje karijere planiraju vani, ističe Popović-Samardžić.
”Ne postoji vizija razvoj zdravstva, priča se samo o partijskim vizijama. Vi imate jedan poraz, jer se ljudi iz nauke i medicine grade kroz partitokratiju. To je vrhunac poraza demokratskih procesa u Crnoj Gori“, navodi ona.
Kako kaže, nijwsu ispunjeni zahtjevi ljekara u primarnoj zdravstvenoh zaštiti i medicinskih sestara da im se vrate kapitacija po broju obavljenih pregleda, odnosno uvećaju plate.
”Primarna zdravstvena zaštita je posebno pogođena nedostatkom planom razvoja. Čitav taj projekat je doveden u pitanje, da ne kažem srušen, vi imate koncept izabranog ljekara. Izabrali ste svog doktora da vas prati, zna vaše zdravstveno stanje. Mi nismo u Crnoj Gori razvili taj projekat i nama izabrani doktor postaje usputna stanica isto kao hitna služba. Crnoj Gori strašno puno nedostaje izabranih ljekara. Nedostaje specijalista porodične medicine. To je nešto što zahtijeva plan“, navodi ona.
Ona navodi da treba stvoriti uslove za rad izabranih doktora i obezbijediti im opremu za pregledanje pacijenata.
”Nedostaje nam gastroenterologa, pulmologa, u hirurškim granama nam nedostaje ljekara. I to će biti tako dok god stihijski raspisujemo specijalizacije“, kaže Popović-Samardžić.
