Nema, kaže, selektivnog povećanja, jer bi to bilo nefer prem onima koji su posljednji u redu za bolji standard.
"Kažem da je ovo trenutno mjera mogućag. Takođe, mislim da treba i sačekati reforme koje su najavljene. Dakle, podsjetio bih da je za 2024. godinu najavljena reforma sistema zarada u javnom sektoru i izmjene postojećeg sistemskog zakona, koja može donijeti određene novine, koje se možda i mogu iskazati kroz, da kažemo, povećanje zarada”, kazao je Paunović.
Sa druge strane, kako dodaje postoji, potreba optimizacije broja zaposlenih u javnom sektoru.
“Imamo čitav niz stvari koje je potrebno raditi na polju, da kažemo, sistema zarada koji bi negdje trebali da reflektuju poboljšanje kvaliteta života svih zaposlenih”, poručio je Paunović.
