Po riječima Jelića, tokom 2009. godine u Crnoj Gori je 5,5 odsto nazaposlenih bilo sa visokom stručnom spremom, a sada je taj procenat čak 16 odsto. Zbog toga je cilj ZZZCG da u partnerstvu sa lokalnim upravama, preduzećima i nevladinim sektorom, na lokalnom nivou pokuša riješiti problem nezaposlenosti visokoobrazovanih kadrova.
- Stopa nezaposlenosti u Baru iznosi 8,5 odsto, mnogo više od republičkog prosjeka od 11,8 odsto. Na evidenciji barskog Biroa rada su 104 osobe sa visokom stručnom spremom, a ovim projektom bi 60 mladih trebalo da dobije posao. ZZZCG i Opština Bar će finansirati njihove zarade tokom jednogodišnjeg pripravničkog staža, u iznosu od 60 do 80 odsto zarade po opštem kolektivnom ugovoru – kazao je Jelić.
Predsjednik Opštine Bar je istakao da je veoma ponosan što danas potpisuje ovaj sporazum koji će omogućiti mladim, obrazovanim Baranima da svoja stručna znanja primijene u praksi.
- Opština Bar već desetak godina stipendira najbolje studente, i do sada je odobreno preko 800 stipendija za one koji su ostvarili prosjek preko devet. Svjesni smo da nije dovoljno samo da stipendiramo mlade ljude i omogućimo im sticanje novih znanja, već da je za njih, njihove porodice, ali i za barsku privredu neophodno je da što prije svoje znanje pretoče u konkretne rezultate, na dobrobit svih građana Bara. Ovaj projekat će im upravo to i omogućiti – kazao je Pavićević i najavio mogućnost da se, u saradnji sa ZZZCG, nastavi finansiranje pripravnika i tokom narednih godina.Potpisivanju sporazuma između Opštine Bar i ZZCG prisustvovali su i direktori Luke Bar, Kontejnerskog terminala i generalnih tereta, Opšte bolnice, Jadroagenta i ZIB-a, u čijim preduzećima će biti zaposlen dio pripravnika. Oni su podržali ovaj projekat koji, po njihovim riječima, pored toga što omogućava smanjenje nezaposlenosti, preduzećima daje mogućnost da naprave iskorak na tržištu sa novim kadrovima i novim potencijalom.
