Ustavni sud je zatražio od Vlade i Skupštine da se u roku od 30 dana izjasne o novoj inicijativi Unije poslodavaca za ocjenu ustavnosti člana 35b Zakona o unutrašnjoj trgovini kojim se određuje neradna nedjelja u ovoj oblasti, a od odgovora i ocjene sudije izvjestioca zavisiće kada će se o njoj raspravljati, to je saopšteno “Vijestima” iz Ustavnog suda na pitanja da pojasne kako će ići dalja procedura u vezi sa ovom inicijativom s obzirom da je skoro isti član Zakona Ustavni sud već proglasio neustavnim i poništio ga u januaru ove godine.
Iz Ustavnog suda su pojasnili i koliko može trajati procedura po novoj inicijativi i da li Ustavni sud može konstatovati da je već odlučivao o ovom pitanju i skratiti procedure odlučivanja.
"Ustavni sud primio je 8. aprila inicijativu za pokretanje postupka za ocjenu ustavnosti čl. 35b Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o unutrašnjoj trgovini, koju je podnijela Unija poslodavaca Crne Gore. Bez obzira što je Ustavni sud u januaru odlučivao o neradnoj nedjelji, mora sprovesti zakonom propisanu proceduru. Inicijativa je upućena Skupštini i Vladi Crne Gore da, u roku od 30 dana dostave odgovor, odnosno mišljenje na navode sadržane u inicijativi. Ponovno odlučivanje o neradnoj nedjelji zavisi od zakonske norme, navoda iz inicijative i pravnih stavova izraženih u prethodnoj Odluci Suda. Sudija izvjestilac, na osnovu analize predmeta, procjenjuje kada će predložiti da Sud raspravlja o prijedlogu odluke, a u njegovoj nadležnosti je i predlaganje da Sud o predmetu eventualno odlučuje prioritetno”, navedeno je “Vijestima” u odgovoru Ustavnog suda.
Podsjećamo, iz Unije poslodavaca Crne Gore poručili su da je "učinjene diskriminacije i ograničenja slobode preduzetništva bez jasno utvrđenog i dokazanog legitimnog cilja, zakonodavac je zanemario i Socijalni savjet i socijalni dijalog kao ustavom utvrđenu artikulaciju interesa zaposlenih, poslodavaca i države (član 65)".
"Imajući u vidu da je stav Ustavnog suda po ovom pitanju već jasno izražen, te da član 35b suštinski ne odstupa od člana 35a, čiju je neustavnost ovaj Sud utvrdio odlukom iz januara ove godine, očekujemo da će ovog puta odluka biti donijeta u znatno kraćem roku. To bi bilo od posebnog značaja za uspostavljanje uravnoteženog i pravičnog rješenja pitanja neradne nedjelje kroz socijalni dijalog", saopšteno je ranije iz Uninje poslodavaca.
2
