Šef poslaničkog kluba DPS-a Andrija Nikolić ukazao je da je od 240 hiljada zaposlenih svaki treći angažovan u javnom sektoru.
„U međuvremenu je nastala administracija koja jede Budžet. Šta znači kada je u državi svaki treći zaposleni u državnim ili lokalnim institucijama. To znači da država gubi svoj razvoj, gubi realni sektor i da ima nagomilano partijsko zapošljavanje“, naglasio je Nikolić.
Istakao je da je danas osnovno pitanje zašto u Crnoj Gori nema razvoja, niti novih investitora.
„Vlast koristi novac građana da bi korumpirala određene ciljne grupe koje kasnije treba da joj daju podršku podršku na izborima. Nema drugog objašnjenja za povećanje plata i penzija, a da prethodno nijeste zaradili taj novac. Izgledate kao dobrovoljni davaoci tuđe krvi“, poručio je Nikolić.
U Skupštini Crne Gore u toku je rasprava o izmjenama i dopunama Zakona o radu i prijedlogu Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Nišić: Na oba zakona se radi duže od dvije godine
Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naida Nišić, komentarišući izmjene Zakona o radu i prijedlogu Zakona o zdravstvenoj zaštiti kazala je da je riječ o veoma značajnim zakonskim rješenjima koja predstavljaju završno mjerilo za pregovaračko poglavlje 19 socijalna politika i zapošljavanje.
„Na oba zakona se radi duže od dvije godine, kroz intenzivnu saradnju sa Evropskom komisijom i kroz radne grupe. Svaka direktiva je rađena na osnovu radnih grupa. Imali smo javne rasprave, okrugle stolove, za šta posjedujemo kompletnu dokumentaciju kao dokaze i s tim u vezi, imamo odobrenje Evropske komisije“, istakla je Nišić.
Osnovni razlog za predlaganje izmjena i dopuna Zakona o radu je, kako kaže, dalje usklađivanje radnog zakonodavstva sa pravnom tekovinom EU, konvenciijama i preporukama Međunarodne organizacije rada koje je ratifikovala Crna Gora i drugim izvorima međunarodnog prava. Nišić je, govoreći o prijedlogu Zakona o zaštiti zdravlja na radu, kazala da on nije u potpunosti usklađen sa svim direktivama, ali će "sve direktive biti prenijete kroz zakonske akte, koji se takođe dostavljaju EK na čekiranje."
„Ono što je prethodilo ovoj fazi, jeste da je radna grupa za izradu ovog zakona formirana 24. aprila 2024. godine i da je ista sastavljena od relevantnih stručnjaka iz ove oblasti, ali i predstavnika resora koji u svojim nadležnostima imaju segmente zaštite zdravlja na radu, kao i predstavnika socijalnih partnera i nevladinog sektora. Osim toga, zakon je prošao proceduru javnih konsultacija i javne rasprave, u okviru čega je organizovan i okrugli sto“, poručila je ona..
Zakon se ,dodaje, odnosi na sve zaposlene u Crnoj Gori, a izuzetak su pripadnici Vojske Crne Gore, policije i zaposleni u jedinicama civilne zaštite.
Popović: Preduzeti niz mjera kako bi se pospješio natalitet i zaustavio trend iseljavanja
Poslanica DPS-a Sonja Popović osvrnula se na pitanje roditeljskog odsustva, koje se tretira izmjenama Zakona o radu.
Podsjetila je da je poslanički klub DPS-a u novembru 2024. godine predložio produžetak roditeljskog prava od 18 mjeseci za svako drugo dijete ili blizance i 24 mjeseca za treće i svako naredno dijete.
„Smatramo da država treba da preduzme cijeli niz mjera kako bi se pospješio natalitet i zaustavio trend iseljavanja. Te mjere dominantno treba da budu usmjerene na mlade ljude i smatramo da je ovo jedna od ključnih mjera za unapređenje natalitetne politike i rani razvoj djeteta“, istakla je Popović.
Vlast, kako navodi, po diktatu odbija svaki prijedlog opozicije.
„I ne samo da se takmiče ko će prvi odbiti opozicioni prijedlog, nego smo posljednjih dana svjedočili i takmičenju ko će više puta klasičnim lažima, podmetačinama i manipulacijama pokušati da uprlja Demokratsku partiju socijalista i da joj nanese političku štetu. Neki su toliko bezočno lagali na očigled javnosti, a nakon što su na uvid dostavljeni dokazi, propali su u zemlju. Drugi su nastavljali da rade taj posao, za one koji su se sakrili u mišju rupu“, podvukla je Popović.
Kritikovala je predloženo rješenje kojim se predviđa odsustvo za majke od 12 mjeseci i dva mjeseca za očeve.
„Podržavam veću uključenost očeva u rani razvoj djeteta, ali ne smatram da je najsrećnije rješenje za to ova imperativna norma. Dva neprenosiva mjeseca šalju poruku da o načinu raspoređivanja vremena sa djetetom ne odlučuje porodica, već država. Nijesam sigurna da ovaj model uzima u obzir specifične životne okolnosti“, ukazala je Popović.
Nišić je na to odgovorila kako je "apsolutna neistina da će država da određuje roditeljima kako će i na koji način da koriste roditeljsko odsustvo".
„Kad ste ušli u ovako žustru raspravu, trebalo je da do kraja pročitate član zakona, pa biste znali šta predviđa. Mi moramo uvažiti imperativne direktive EU, jer ne traže oni odobrenje od nas, nego mi od njih“, istakla je Nišić.
„Predstavnik ove vlasti je nezakoniti direktor u jednoj firmi koja se bavi vodosnabdijevanjem primorja. To je utvrdila inspekcija i potvrdilo ministarstvo. Odbor direktora se rugao u lice crnogorskim zakonima na način što je smijenio tog direktora, pa ga ponovo naimenovao. Čovjek mjesečno prihoduje tri do četiri hiljade eura. To je slika i prilika postavgustovskog sistema“, poručila je Popović.
Mugoša ukazao na zabrinjavajuće prakse
Poslanik Socijaldemokrata Boris Mugoša kazao je da su izmjene zakona pozitivan iskorak u dijelu normativno-pravnog okvira, te da je problem u primjeni.
„Zbog građana je važno reći da ovih 14 mjeseci ne važe od dana kada zakon stupi na snagu, već danom članstva u EU“, pojasnio je Mugoša.
Govoreći o inspekciji rada, Mugoša je ukazao na zabrinjavajuće prakse.
„Inspekcija rada utvrdi da je izvršni direktor nekog privrednog društva nezakonito na toj funkciji. Odbor direktora se žali na tu odluku. U septembru prošle godine ministarstvo je potvrdilo rješenje inspektora rada. Privredno društvo razriješi direktora i automatski ga ponovo naimenuje. I inspektor rada ponovo utvrdi da je nezakonito naimenovan. O kakvom mi sistemu pričamo“, upitao je Mugoša.
Sjednici mžete pratiti live na našem portalu.
