„Mjesecima upozoravam Vladu i većinu da su nekoordinisanim promjenama zakona napravili ozbiljan problem brojnim zaposlenim, kao i da različita ministarstva različito tumače radno zakonodavstvo“, kazao je poslanik Evropskog saveza (ES) u Skupštini Cnre Gore Boris Mugoša.
On je komentarisao to što više državnih institucija primjenjuje različita pravila za prestanak radnog odnosa zbog penzionisanja svojih zaposlenih, tako da neki dobijaju otkaz sa 66, a neki s napunjenih 67 godina, zavisno od toga da li primjenjuju mišljenje koje su dobili od Ministarstva javne uprave ili Ministarstva rada i zapošljavanja.
Mugoša ističe da je, prema njegovm mišljenju, relevantan Zakon o radu (67 godina), ali je, kako dodaje, svakako neophodno izjednačiti granicu za prekid radnog odnosa po sili zakona u oba zakona (o radu i o državnim službenicima i namještenicima)…
„Zato sam uvijek insistirao da se o određenim sistemskim zakona diskutuje na odborima i plenumu, da ih čitaju poslanici koji o njima glasaju, jer određena na brzinu donešena zakonska rješenja proizvode u primjeni brojne probleme građanima i privredi“, poručio je Mugoša.
