Ministarstvo ekonomskog razvoja odgovorilo je na pitanja o 16 javnih oglasa koji su 29. jula objavljeni za potrebe tog resora, navodeći da su prethodno sprovedeni interni oglasi na koje nije bilo prijavljenih kandidata, prenosi Standard.
Kako su kazali, u Ministarstvu je od 270 radnih mjesta popunjeno 181, dok je 89 upražnjeno, a Kadrovskim planom za 2026. predviđena je popuna još 35 radnih mjesta, što iz Ministarstva obrazlažu potrebom za jačanjem administrativnih kapaciteta radi ispunjenja završnih mjerila u pregovaračkim poglavljima.
Iz Ministarstva navode da je važećim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta sistematizovano 266 radnih mjesta, pored ministra i tri država sekretara, odnosno ukupno 270 radnih mjesta.
“Od navedenog broja sistematizovanih radnih mjesta, broj popunjenih radnih mjesta (broj zaposlenih) je 181 radno mjesto, dok je 89 radnih mjesta upražnjeno”, saopštili su iz Ministarstva ekonomskog razvoja.
Kako navode, tokom 2025. i 2026. godine Ministarstvo je napustilo 20 službenika, zbog čega je nastala potreba za planiranjem i popunom upražnjenih radnih mjesta.
“Zbog ispunjenja završnih mjerila u vezi sa pregovaračkim poglavljima, predviđeno je jačanje administrativnih kapaciteta“, navodi Ministarstvo.
Kao oblasti u kojima je predviđeno jačanje kapaciteta navode pregovaračka poglavlja 10 – Informaciono društvo i mediji, 3 – Pravo osnivanja preduzeća i sloboda pružanja usluga, 30 – Vanjski odnosi, 7 – Pravo intelektualne svojine, 1 – Slobodno kretanje robe, 28 – Zaštita potrošača i zdravlja i 6 – Privredno pravo.
Iz Ministarstva posebno ističu značaj zapošljavanja u Direkciji za tržišnu inspekciju.
“Napominjemo da su zapošljavanja u Direkciji za tržišnu inspekciju od posebnog značaja za zatvaranje poglavlja 1, 7 i 28“, navodi se u odgovoru.
Ministarstvo objašnjava da je Kadrovskim planom za 2026. godinu planirano zapošljavanje 35 izvršilaca.
“Shodno navedenom, a u cilju efikasnijeg rada i obezbjeđivanja administrativnih potreba, kao i ispunjavanja završnih mjerila u vezi sa pregovaračkim poglavljima, Kadrovskim planom za 2026. godinu Ministarstva ekonomskog razvoja, planiralo je zapošljavanje 35 izvršilaca“, navode iz MER-a.
Od toga je planirano, navode, 30 izvršilaca iz kategorije ekspertski kadar i tri izvršioca iz kategorije izvršni kadar na neodređeno vrijeme, kao i dva izvršioca iz kategorije visoko-rukovodni kadar na određeno vrijeme.
“Zaključkom Vlade Crne Gore od 19. marta 2026. godine, Vlada Crne Gore donijela je ažurirani djelimični Kadrovski plan Ministarstva ekonomskog razvoja za 2026. godinu. Takođe, od Ministarstva finansija pribavljena je potvrda o raspoloživim finansijskim sredstvima, u skladu sa članom 39 stav 1 Zakona o državnim službenicima i namještenicima“, saopšteno je Standardu.
Uprava za ljudske resurse je, kako navode iz MER-a, za potrebe Ministarstva raspisala 33 oglasa i dva javna konkursa.
“Od ukupno 33 oglasa, objavljeno je 20 internih oglasa i 13 javnih oglasa“, navodi Ministarstvo.
Upravo je podatak o internim oglasima važan za proceduru popune 16 radnih mjesta za koja su 29. jula objavljeni javni oglasi. Iz MER-a navode da na 16 internih oglasa nije bilo prijavljenih kandidata, zbog čega je popuna radnih mjesta predviđena putem javnih oglasa.
