“Poslodavac mora objasniti zašto neki članovi Kolektivnog ugovora nisu riješeni tri, odnosno, pet godina i na taj način krši prava radnika zagarantovana međunarodnim dokumentima”, navodi se u saopštenju Sindikata.
Na objašnjenje menadžmenta kompanije da ne krši Kolektivni ugovor po pitanju obračunavanja zarada i rješavanja stambenih pitanja, sindikalci su smatrali da treba objasniti, prije svega, visoke isplate rukovodiocima kompanije.
“Ističući da ne krši Kolektivni ugovor u dijelu koji reguliše zarade, poslodavac radnicima mora javno da saopšti na osnovu kojeg člana važećeg ugovora dodjeljuju ogromne lične dohotke od pet do 15 hiljada EUR rukovodećoj strukturi i njihovim saradnicma”, poručili su iz Sindikata Zajedničkog održavanju.
Danas se oglasila I KAP-ova Uprava koja tvrdi da je trajk nezakonit a zahtjevi radnika neosnovani prenijela je Mina-business .Najavljeni štrajk radnika Zajedničkog održavanja podgoričkog Kombinata aluminijuma (KAP) nije zakonit, a zahtjevi Sindikata su neosnovani, saopštili su iz uprave podgoričke kompanije.
U menadžmentu tvrde da ne krše Kolektivni ugovor u dijelu koji reguliše visinu zarada, zbog čega, kako su kazali, ne postoji razlog za štrajk radnika.
Zaposleni Zajedničkog održavanja KAP-a najavili su štrajk za 28. septembar, zahtijevajući povećanje novčane mase za zarade 45 odsto, kao i hitno raspisivanje Oglasa za rješavanje stambenih pitanja zaposlenih i donošenje zvaničnog Pravilnika o stambenim odnosima.
Iz menadžmenta KAP-a su objasnili da Pravilnik o stambenim odnosima postoji od 9. jula 2004. godine.
