"Zbog iskazanog interesa zaposlenih za socijalni program i posebne dodatke u iznosu do 6.000 eura za one koji se prijave za dobrovoljni odlazak do kraja ove sedmice, postignut je dogovor o produženju ovog roka do 01. maja", navodi se u saopštenju.
Menadžment KAP-a je, nakon današnjeg sastanka sa Sindikatom, ocijenio da postoje pozitivni preduslovi za efikasno rješavanje pitanja, koja su od interesa za kompaniju i zaposlene.
Uprava je obavijestila Sindikat da je KAP zainteresovan za primjenu analitičke procjene vrednovanja radnih mjesta po metodologiji MERCER-a, namijenjenoj novom sistemu obračuna zarada. "U narednom periodu neophodno je da se u projektu uskladi ukupan broj projektovanih radnih mjesta na 1,1 hiljadu, kao i da se IT sistem prilagodi novim potrebama", naveli su iz Uprave.
Novi sistem obračuna zarada, kako su kazali, nije moguće posmatrati kao model za povećanje zarada.
Predsjednik Borda direktora KAP-a Vjačeslav Krilov ocijenio je osnovanim zahtjev radnika Glinice koji nemaju riješeno stambeno pitanje da im se uz nadoknade po socijalnom programu, isplate i pripadajuća sredstva iz stambenog fonda te organizacione cjeline.
"Imajući u vidu izražen deficit novčanih sredstava, ovu opciju ne možemo ponuditi svim zaposlenima koji nemaju riješeno stambemo pitanje, a napuštaju Kompaniju. Kako je, nažalost, proizvodnja u fabrici Glinice zaustavljena i nije moguće precizirati vrijeme njenog ponovnog pokretanja, a Sindikalni Odbor je već dao saglasnost na zahtjev Glinice, i menadžment daje svoju podršku tom zahtjevu radnika te cjeline", naveo je Krilov.
Prema njegovim riječima, postoji volja i spremnost da se to pitanje riješi, ali je, kako je dodao, potrebno i vrijeme da se obezbijede sredstva. "Zato je naš prijedlog da se cjelokupni socijalni paket ispuni kroz tri mjeseca tako što bi se po potpisanom Sporazumu isplatila nadoknada po socijalnom programu i zarada, a u roku od tri mjeseca sredstva od dodatka na socijalni program i udio iz stambenog fonda", objasnio je Krilov.
Na sastanku je, kako je navedeno u saopštenju, razgovarano i izradi i primjeni novog Pravilnika o stambenim odnosima, statusu nove organizacione cjeline, isplate jubilarnih nagrada i zimnice.
