O toj se temi danas raspravljalo na okruglom stolu "Dostojanstvena plata - pravo, a ne utopija" u Zagrebu, nastavku međunarodne konferencije održane povodom trećeg Međunarodnog dana dostojanstvene plate.
Ustav propisuje da svaki zaposleni ima pravo na zaradu kojom može sebi i porodici osigurati slobodan i dostojan život, ali ne određuje konkretan iznos takve plate. Ustavni sud ranije je takođe utvrdio da Ustav ne garantuje određenu visinu zarade.
Sindikat pita zašto nema službenog proračuna
Jedno od glavnih pitanja na okruglom stolu bilo je zašto država nema službeni proračun koliko bi zaposlenoj osobi trebalo za dostojanstven život.
Predstavnica Ministarstva rada Anita Zirdum upozorila je da bi naglo i vrlo veliko povećanje plata moglo poremetiti tržište.
Predsjednik Novog sindikata Mario Iveković odgovorio je da niko ne očekuje da plate odmah narastu na 3000 eura, ali smatra da bez određivanja ciljnog iznosa nije moguće ozbiljno raspravljati o tome koliko je radnicima potrebno za dostojanstven život.
Prema njegovu tumačenju, takva bi plata trebala da omogući rješavanje troškova stanovanja, kvalitetnu prehranu, pokrivanje ostalih osnovnih potreba te mogućnost da dio prihoda ostane za štednju.
"Ako ih mogu platiti manje, zašto bi ih platili više?"
Iveković smatra da problem nije samo u visini plata nego i u raspodjeli dobiti između radnika i vlasnika kompanija.
"Postoji puno poslodavaca koji mogu platiti više i već isplaćuju ogromne bonuse menadžerima. Ali, ako se minimalna plata ne diže, zašto bi oni radnike plaćali više ako ih mogu platiti manje", rekao je.
Tvrdi i da rast minimalne plate stvara pritisak na rast ostalih plaća jer se mora zadržati određena razlika između najniže plaćenih i kvalifikovanijih radnika.
Kao primjer zemlje u kojoj je država intervenisala kako bi povećala plate naveo je Sloveniju. Njegova je tvrdnja da snažnije povećanje nije izazvalo poremećaje kakvi se često navode kao argument protiv većeg rasta plata.
Rasprava i o velikim međunarodnim kompanijama
Predstavnica međunarodne mreže Clean Clothes Campaign Anne Bienias upozorila je da se pitanje dostojanstvene plate posebno vidi u globalnoj tekstilnoj industriji.
Veliki brendovi, rekla je, posluju kroz međunarodne lance nabavke, dok radnici u proizvodnim državama često nemaju platu dovoljnu za osnovne životne potrebe. Clean Clothes Campaign upravo zbog toga zagovara određivanje plate prema stvarnim troškovima života, a ne samo prema zakonskoj minimalnoj plati.
Zirdum je istakla važnost pregovora države, sindikata i poslodavaca. Dodala je da na životni standard ne utiče samo visina plate nego i troškovi koje država i lokalne vlasti mogu smanjiti javnim uslugama, poput prevoza, udžbenika i drugih oblika pomoći.
Novi sindikat najavio je da će nakon preliminarnih rezultata nastaviti rad na ptoračunu dostojanstvene plate za Hrvatsku.
