Klimatske promjene predstavljaju jednu od najvećih prijetnji sa kojima se čovječanstvo ikada suočilo. Samo u proteklih nekoliko nedjelja požari su se pojavili širom svijeta, brutalni toplotni talasi poharali su američke gradove, a poplave su odnijele živote stotina ljudi u Evropi i Aziji. Kako se efekti klimatskih promjena budu smanjivali, ovi ekstremni događaji će se vjerovatno samo pogoršati.
Ostvariti smislen, mjerljiv napredak je monumentalan zadatak. Zarad planete i budućih generacija, od vitalnog je značaja da globalna preduzeća i profesionalci koji ih vode, pojačaju borbu protiv klimatskih promjena i preduzmu hitne mjere. Evo i kako.
Smanjite sopstvene emisije
Na nedavnom samitu G7, svjetski lideri su udvostručili svoja obećanja o klimi, fokusirajući se na priliku za pravednu energetsku tranziciju koja će vjerovatno otvoriti radna mjesta za čistu energiju širom svijeta. Između ostalog, obavezali su se da će do 2050. godine dostići neto emisiju ugljen-dioksida, prepoloviti kolektivne emisije do 2030. godine i zaštititi najmanje 30% kopna i okeana do 2030. godine.
Poslovna zajednica mora odgovarati ambicijama svjetskih vlada tako što će smanjiti emisije u okviru sopstvenog poslovanja.
Stotine kompanija sada je učinilo prvi korak u tome: posvetiti se 100% obnovljivoj energiji. Posebno je tehnološki sektor predvodio ovu promjenu, pri čemu su brojne kompanije već dostigle svoj cilj 100%, a mnoge druge postavljaju naučno zasnovane planove za to.
Otkrijte rizike i usvojite nove standarde izvještavanja
Kompanije moraju analizirati finansijske rizike koje im predstavljaju klimatske promjene i javno objaviti te informacije.
Globalnim tržištima kapitala potrebni su visokokvalitetni, dosljedni i uporedivi podaci da bi se razumjeli pokretači rizika i prinosa, efikasno rasporedili kapital i finansirali prelazak na otporniju ekonomiju sa niskim emisijama ugljenika.
Pružanjem pravih informacija finansijskim tržištima možemo izgraditi povjerenje da novac teče tamo gdje je potrebno da bi se povećala otpornost i smanjile emisije širom svijeta. To znači da kompanije izložene dugoročnim rizicima povezanim s klimom mogu imati veće troškove poslovanja, dok bi kompanije koje razvijaju klimatska rješenja mogle imati pristup jeftinijem kapitalu. Ovu igru već gledamo.
Allianz, na primjer, više neće nuditi pokriće osiguranja imovine ili nezgoda rudarskim kompanijama koje planiraju nove rudnike uglja. BlackRock postavlja ograničenja za svoja ulaganja u kompanije koje su izložene klimatskim rizicima.
Ohrabrujuće je što preduzeća sve više izvještavaju o uticaju klimatskih promjena i preduzimaju korake za povećanje transparentnosti i odgovornosti kroz inicijative poput Metrika zainteresovanog kapitala Svjetskog ekonomskog foruma, skupa otkrića o životnoj sredini, socijalnim pitanjima i upravljanju (ESG) o kojima kompanije mogu izvještavati . Nedavno obećanje G7 da će usvojiti standarde izvještavanja o klimi pojačava smjer u kom ide regulatorno okruženje.
Obrazujte zaposlene
Kao poslovni lideri, moramo priznati da su naši ljudi naše najveće bogatstvo – naša „supersila“. Uz programe obuke o klimi koji se odnose na cijelu organizaciju, preduzeća mogu razviti kulturu održivosti i razmišljanje o svijesti o klimi u samoj srži svog rada.
Zato je od ovog mjeseca Deloitte počeo da uvodi novi program učenja o klimi za svih 330.000 svojih profesionalaca širom svijeta.
Razvijen u saradnji sa Svjetskim fondom za zaštitu divljih životinja (WWF), program je osmišljen tako da uključi naše ljude u uticaje klimatskih promjena, informiše ih o tome kako reagujemo i inspiriše ih na akciju. Izgradnjom radne snage koja je zagovornik klime i kulture klimatskih akcija, stvorićemo mrežu podrške za prelazak na održive poslovne modele sa dalekosežnim uticajem.
Zalažite se za klimatske politike
Preduzeća moraju iskoristiti svoju kolektivnu moć da se zalažu za klimatske politike koje ispunjavaju ambiciju da dostignu nulu do 2050. ili ranije.
Sa kolegama direktorima iz cijelog svijeta, nedavno sam potpisao poziv vladinim čelnicima da povećaju cijenu ugljenika i ulože u infrastrukturu potrebnu za ubrzanje prelaska sa fosilnih goriva. Kompanije u rasponu od giganta za transport i logistiku do velikih trgovaca na malo su preduzele slične korake kako bi pokrenule sistemske promjene posljednjih godina. Čak je i sektor nafte i gasa podržao određivanje cijena ugljenika.
Pozivam druge lidere da prihvate ovaj izazov. Moraju učiniti da znanje o klimi bude ključna kompetencija u poslovanju, odskočna daska za veće akcije, kao i preduzeti konkretne korake za direktno rješavanje klimatske krize.
Posmatranje kako se svijet okuplja u borbi protiv Covid-19 nije bilo ništa manje inspirativno, ali kako se zajednice počinju oporavljati od pandemije, ne mogu se vratiti na nekadašnji način rada. Nadgrađujmo ovu globalnu saradnju za koju znamo da je moguća i koračajmo do sljedećeg najvećeg izazova sa kojim se čovječanstvo ikada suočilo.
Da bi kompanije izgradile dugoročnu održivu vrijednost za sve zainteresovane strane, moraju da učine ono što je do njih kako bi izgradile pravednu i održivu budućnost. Naša budućnost zavisi od toga.
* * * * *
Autor je Punit Renjen, globalni direktor kompanije Deloitte
