Portal Analitika
Abiznis
  • Portal Analitika/
  • Abiznis /
  • Dodijeljene Top Business Montenegro Awards 2025; Burzan-Nikolić: Danas „održivo“ znači prepoznati da je uloga biznisa veća od profita

Dodijeljene Top Business Montenegro Awards 2025; Burzan-Nikolić: Danas „održivo“ znači prepoznati da je uloga biznisa veća od profita

"Naš zadatak je da prepoznamo one koji su ostvarili najbolje rezultate. I da ukažemo na one čiji uspjeh ne počiva samo na brojkama, već i na vrijednostima koje ih čine istinskim. Jer vrijeme ne pita koliko brzo idemo. Pita – kuda idemo “, poručila je ona

Dodijeljene Top Business Montenegro Awards 2025; Burzan-Nikolić: Danas „održivo“ znači prepoznati da je uloga biznisa veća od profita Foto: Agencija CGNews
Portal AnalitikaIzvor

„U vremenu u kojem resursi nijesu beskonačni, povjerenje je najskuplja valuta, a očekivanja nikad veća. Održivost više nije preporuka - ona je obaveza, ne samo prema planeti već i prema ljudima, prema vremenu, prema povjerenju, prema riječima i prema sopstvenom uticaju“, kazala je direktorica TBM inicijative Ljiljana Burzan-Nikolić, pozdravljajući zvanice na svečanosti na kojoj su dodijeljena priznanja Top Business Montenegro Awards 2025.

Ona je istakla da danas „održivo“ znači znati reći ne prečicama - usuditi se da usporiš da bi vidio i vidjela dalje - prepoznati da je uloga biznisa veća od profita i da se snaga biznisa mjeri i rastom i odgovornošću koju taj rast nosi.

„Ponosni smo što, uz brojke, bilježimo i promjene u poslovnoj kulturi – više transparentnosti, više odgovornosti. Više liderstva koje ne traži izgovore – već daje odgovore. Više kompanija koje znaju da rast nije stvar brzine – već pravca. Naš zadatak je da prepoznamo one koji su ostvarili najbolje rezultate. I da ukažemo na one čiji uspjeh ne počiva samo na brojkama, već i na vrijednostima koje ih čine istinskim. Jer vrijeme ne pita koliko brzo idemo. Pita – kuda idemo? A možda najviše pita: Ko će biti uz nas kada tamo stignemo“, kazala je Burzan-Nikolić.

Predsjednik Upravnog odbora Crnogorske komercijalne banke Tamaš Kamaraši čestitao je nagrađenim kompanijama, navodeći da je posebno ponosan zbog toga što su većina njih klijenti CKB-a.

Priznanja najuspješnijim crnogorskim preduzećima uručili su Nikola Perišić, član Upravnog odbora CKB zadužen za Sektor poslovanja sa pravnim licima, Nina Drakić, predsjednica Privredne komore Crne Gore, Sava Laketić, direktor Poreske uprave i Ratko Nikolić, osnivač BI Consultinga, provajdera poslovnih informacija i analitički partner TBM inicijative.

Priznanje za najvećeg poslodavca dobila je kompanija IDEA – CG Podgorica, dok je priznanje za najveću neto dobit osvojio Crnogorski elektroprenosni sistem AD Podgorica.

U djelatnosti Trgovine prvonagrađena je kompanija Voli Trade Podgorica, u djelatnosti Hotelijerstva – Portonovi Hospitality Management Company Herceg Novi, Restorani i kafići – Panevivo Podgorica, Upravljanje nekretninama – Azmont Investments Herceg Novi, Agencije za nekretnine – CMM Budva, Revizija i računovodstvo – Ernst & Young Montenegro Podgorica, Građevinarstvo – Bemax Podgorica, Hrana i piće – Meso-Promet Bijelo Polje, Ostala proizvodnja i prerada – Rudnik Uglja Pljevlja, Telekomunikacije – MTEL Podgorica, Trgovina IT opremom – Comtrade Distribution Podgorica, IT usluge– EPAM Systems Montenegro Podgorica, Nafta i derivati – Jugopetrol Podgorica, Farmacija – Glosarij Podgorica, Medicinske usluge – PZU Poliklinika “Moj Lab” Podgorica.

Priznanje za ostvarene poslovne prihode u kategoriji velikih preduzeća osvojila je Elektroprivreda Crne Gore. Kompanija Coca-Cola HBC – Crna Gora iz Podgorice nagrađena je u kategoriji srednjih preduzeća, Pearl Executive Aviation iz Podgorice u kategoriji malih preduzeća, a kompanija BTA DOO iz Budve u kategoriji mikro preduzeća.

Gost iznenađenja na svečanosti bio je konsultant za tržišne komunikacije Miodrag Strugar, koji je u inspirativnom govoru podsjetio da savremeno poslovanje ne smije biti lišeno ljudske dimenzije, te da najpostojaniji uspjeh dolazi iz onoga što nosimo u sebi – iz autentičnih vrijednosti, dosljednosti i hrabrosti da poslujemo srcem, a ne samo brojkama.

Portal Analitika